法制办作风建设年活动总结 今年，我办按照市委、市政府统一部署和要求，以市委《关于在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》（枝发[2012]6 号）为标准，结合我办工作实际，大力开展了“作风建设年”活动，有效促进了市政府依法行政工作的新发展。 一、常抓学习教育，构筑防腐大堤 在落实“作风建设年”活动中，我们始终坚持以学习教育为主线，常抓不懈。一是明确学习时间，完善学习形式。我们制定了《市政府法制办学习计划》，坚持自学和集中学习相结合。每周五为集中学习时间，每月最后一个周五下午是“作风建设年”学习时间。平时工作人员以自学为主，学习同时必须做好笔记，每季度检查一回。二是深化学习内容，理论联系实际。坚持学习中“三结合”，即党风廉政教育与理论学习相结合，与实际工作相结合，与日常生活相结合，广泛涉猎法律、政治、实用技能等多方面知识，不断拓展和深化学习的广度和深度。三是突出学习重点，坚持与时俱进。结合当前开展的学习实践科学发展观活动，学习中我们重点加强了对《江泽民文选》中关于反腐倡廉的论述的学习和讨论。通过学习，知晓了腐败的危害，进一步提高了我们防腐拒变的意识，增加了我们防腐拒变的能力。 二、狠抓制度建设，增强责任意识 市政府法制办高度重视“作风建设年”活动，不断增加责任意识。一是明确责任主体，坚持“一把手”负总责的领导体制。工作学习生活中，一把手率先垂范，做到“五不”，即不吃、不拿、不要、不卡、不送。同时，一把手加强了对工作人员的教育监督，把责任制的要求溶入到对工作的要求，溶入到对细节的要求，溶入到对品行的要求。二是明确责任内容。我办进一步完善和健全了责任分解，先后制定、完善了《推行政务公开、民主管理制度》，《党风廉政建设制度》等，以制度来约束人、管理人。三是明确责任追究，实施了“一岗双责”和双目标管理责任制度。年初，我们依据本部门职责，结合“作风建设年”活动要求，较科学的制定了各内部股室、各工第 1 页 共 2 页作人员的工作责任和廉政责任。做到人人有岗位，岗位有职责，违责必追究的责任体系，坚持调动工作积极性和失职追究相结合；工作业绩和廉政要求相结合；工作内和工作外相结合。保持了“严肃、紧张、活泼”的工作氛围，促进了法制工作良性循环。 三、加强行政监督，规范权力运行 规范行政权力运行既是职能使然，也是对我们自身工作的要求，更是我们在“作风建设年”活动中的工作重点。我们一是加强规范性...
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