市农机局文明单位争创工作汇报总结 我局自 2007 年市级文明单位复查成功以来，在市委、市政府的领导和市文明办、市直机关工委的指导下，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，围绕“发展农机事业，促进农民增收，农业增效”工作目标，坚持把文明创建贯穿于农机化各项工作之中，不断深化文明创建成果，有力促进了农机事业健康发展，各项工作取得了可喜成绩，单位文明程度不断增强。现将创建工作总结如下： 一、单位基本情况介绍 市农机局是主管农业机械化工作的部门，主要负责对全市农机化事业的行政和行业管理。局机关内设 7 个科室，即办公室、计划财务审计科、农机化管理排灌科、科技教育科、技术安全质量科、人事监察科、政策法规科。直属单位 3 个，分别是**市农机监理所、**市农机推广站、**市农业机械化技术培训中心。我局现有职工 38 人（含监理所 11 人），其中：在职职工 38 人，离退 12 人。现职领导干部 3 人，中层干部 12 人。在职职工中大专以上学历 32 人，占在职职工人数的 84%。农机局党总支下设两个支部，分别是机关党支部、离退休党支部，共有党员 37 名。其中：机关党支部党员 26 名，占在职职工的68%；离退休党支部有党员 11 名。 二、加强组织领导，齐抓共管形成合力 （一）思想统一，认识到位。局党组非常重视加强文明建设，在推进两个文明建设中，一致认为精神文明建设是物质文明建设的思想保证，既保证发展方向，又为物质文明提供精神动力和智力支持。只有两个文明都搞好，才能有力促进农机事业发展。因此，我局始终将两个文明建设列入党组的重要议事日程，纳入工作规划，列入目标考核，做到同部署、同检查、同考核、同评比，常抓不懈。创建工作有规划，有总结。 （二）机构健全，领导到位。我局成立有创建市级文明单位领导组，由局党组书记、局长王霞同志任组长，实行一把手工程，两位副局长任副组长，各科室负责人和相关人员为成员，党组成员、副局长王宏一同志兼任办公室主任，人事监察科负第 1 页 共 8 页责文明单位创建工作的具体事务和组织协调工作，使精神文明建设工作有人抓，有人管，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。领导组做到了每年专题研究此项工作。 （三）经费保障，措施到位。为达到市级文明单位创建要求，我局在办公经费十分紧张的情况下，仍然保证市级文明单位创建必需经费。设置了政务公示栏、宣传栏、电教设备，张贴了文明宣传标语，建立了党员活...
VIP
