下载后可任意编辑气象局干部作风整治工作方案与气象局平安建设活动总结汇编气象局干部作风整治工作方案一、总体要求 深化贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强四个意识，践行忠诚洁净担当，着力解决我局工作中干部作风方面存在的突出问题，努力实现气象局干部队伍工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、进展环境明显优化，为建设“富饶、漂亮、生态、活力、幸福”的小康提供强有力的作风保证。 二、整治内容 落实县委、县政府《全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案》各项任务、措施和要求，根据我局实际，重点整治干部作风存在的突出问题，具体为： （一）在思想解放方面存在的突出问题。审慎有余、开拓不足，思想不够敏锐，工作思路不够开阔、思维不够活跃，面对新情况和新问题，习惯于用旧观念、旧思维、旧方法开展工作，工作灵活性较差，闯劲不足。 （二）在责任意识方面存在的突出问题。交办的事落实不到位，工作缺少请示、汇报，坐等领导询问，遇到困难不说、做完了不提。工作毛躁马虎、不够细心，缺乏扑下身子、静下心来干事的精神。 （三）在工作纪律方面存在的突出问题。组织纪律不强，不守规章、擅离职守，迟到早退时有发生。上班时间玩手机、逛淘宝、打游戏、炒股票等因私废公行为屡禁不止。请假制度执行不到位，有事不请假或销假不及时。 第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑（四）在结对扶贫方面存在的突出问题。对脱贫攻坚工作的重要性、艰巨性认识不足、重视不够。工作上重安排、轻落实，缺少“干货”。干部作风不实，在结队帮扶中搞形式主义，满足于走访慰问等面上功夫；帮扶措施不力，“等政策”现象突出，帮扶困难群众的积极性和制造性不足。 （五）在党组织建设作风方面存在的突出问题。党内政治生活不严肃，没有按期召开“三会一课”。 三、方法步骤 集中整治工作共分动员部署、查摆问题、限期整改、总结评估、建章立制五个阶段进行，其中把整改贯穿始终，即知即行、即查即改，使集中整治各个阶段有效衔接、相互贯穿。 （一）动员部署阶段（XX 年 3 月上旬） 1.制定工作方案。根据县委统一部署，在仔细学习市、县有关文件和会议精神、深化开展调研的基础上，3 月 15 日前制定气象局干部作风突出问题集中整治的具体实施方案。 2.召开动员会。3 月中旬召开气象局干部作风突出问题集中整治工作动员部署会，仔细传达...
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