经验交流发言：抓实三项举措 破解农村发展党员难题近年来，xx 县始终把农村发展党员作为增强农村党组织战斗力的重要举措，坚持标准、压实责任，着力破解农村发展党员源头不足、程序不严、责任不清等难题，为完善基层治理、推动乡村振兴提供坚强组织保障。活源头优结构，壮大后备队伍。一是紧盯重点群体。发挥基层党组织“桥头堡”作用，大力吸收优秀青年积极向党组织靠拢，以镇村为单位，注重从 35 周岁以下的致富能手、退役军人、产业工人、高校毕业生等优秀青年人才中发展党员并建立县级备案管理台账，全面掌握发展党员“源头”情况。今年来，发展 35 岁以下年轻党员 220 名，农牧渔民 173 名，产业工人 57 名。二是注重帮带历练。注重在实践中培养和发展党员，结合农村优秀青年特点和个人意愿，及时安排到村集体经济组织、公益性岗位等进行历练，推动实现农村发展与个人成长双融合、双促进。充分发挥驻村干部、村“两委”干部和优秀党员作用，采取“1+N”模式与发展对象结成帮带“对子”，带动提高思政水平和能力水平。三是优化党员队伍结构。注重在优秀青年群体中发展党员，每半年对农村党员队伍结构进行分析研判。对连续两年未发展一名党员、没有 35 岁以下党员的村党支部，由县委组织部实行重点管理。严程序重培养，提高发展质量。一是严格把关审核。严格落实政审联审制度，实行县级联审关口前移，对重点培养的入党积极分子进行前置审查，确保新发展党员政治素质过硬。强化过程监督，建立“党支部初审＋基层党委预审＋县委组织部复审”三级审查制度，坚决防止“近亲繁殖”“人情党员”等问题。近年来，开展县级联审 3000 人次，发现问题 48 个，已全部督促整改。二是细化发展流程。坚持“一事一记、一步一审”，围绕发展党员的 5 个阶段25 个步骤，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，针对易错易漏事项制定党员发展手册下发各乡镇（街道），系统展示发展党员工作流程、工作内容及工作依据使党务工作人员可以快速掌握发展党员工作要领。截至目前，28 个乡镇（街道）共培养入党积极分子 962 名、发展对象 461 名。三是推行全程纪实。实行发展党员工作全程纪实管理，要求发展党员“一人一档、一村一册”，如实记录申请入党到预备党员教育、考察和转正等 5 个阶段的程序执行情况，对发展党员全程纪实档案中的每个阶段、每个环节严格把关，确保入党程序一项不减、入党材料一个不错，发展党员精准规范。建机...
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