南湖学者发展计划实施办法(征求意见稿)5 篇范文 信阳师范学院南湖学者发展计划实施办法（征求意见稿） 第一章 总则 第一条 为贯彻落实"人才强校"战略，延揽和培养拔尖人才，加强高层次人才队伍建设，大力促进我校学科和专业发展，持续提升我校的学术地位和核心竞争力，学校决定实施南湖学者发展计划。 第二条 南湖学者发展计划旨在培养学科领军人才，构建学科团队，加强学科梯队建设。学校为优秀人才的引进和培养搭建工作平台，提供优厚的工作和生活条件。 第三条 南湖学者发展计划设立 a、b 两个类别，学校每两年组织一次南湖学者的遴选、聘任工作。 第四条 南湖学者聘期为五年，采取分段聘任，首次聘期为三年，中期考核合格续聘两年。五年聘期届满，原则上不再续聘。 第二章 遴选条件 第五条 南湖学者发展计划申报人应符合下列基本条件： （一）品德优良，学风严谨，身体健康，具有专业理想抱负、团结协作精神及较强的组织、管理和协调能力，从事教学科研一线工作，理论基础扎实，学术素养优良； （二）原则上须具有博士学位或正高级专业技术职务。校外应聘者，应聘 a 类南湖学者的年龄要求 50 周岁以下，应聘 b类南湖学者的年龄要求 45 周岁以下，业绩特别突出者年龄可适当放宽；本校在职教师申报南湖学者的，年龄不作要求； 第 1 页 共 9 页 （三）具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成果； （四）具有较大发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超、保持国际或国内先进水平的能力； （五）聘期内，校外受聘者每年至少在我校工作 9 个月以上，校内受聘者全职在校工作。 第六条 南湖学者发展计划申报人应符合下列业绩条件中的任意 2项。如申报人业绩成果中某一项特别突出，经专家评审，达到业绩要求水平，可视为具备业绩条件： （一）a 类南湖学者 1.承担国家级重大项目 1 项以上（限前 2 名）； 2.人文社科类主持承担国家级重点项目 1 项以上或国家社科基金面上项目 2 项以上，理工类主持承担国家自然科学基金面上项目 2 项以上； 3.人文社科类在本学科领域国内外顶级期刊、理工类在本学科领域国际顶级期刊发表学术论文 5 篇以上； 4.获国家级科研成果二等奖或国家级教学成果二等奖 1 项以上（限前 5 名）； 5.作为第一获奖人获得省部级科研成果一等奖或省部级教学成果特等奖 2 项以上； 6.作为第一发...
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