关于“四好领导班子”的创建计划 ****创建“四好”领导班子规划 为认真贯彻落实党的十七大精神，继续加强**领导班子建设，铸造一支适应企业快速发展和创新转型的高素质领导班子队伍，现结合**实际，制定该创建规划： 一、创建目标 1.政治素质好 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养。坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，认真贯彻执行公司党政文件精神和决议，具有强烈的事业心、责任感和大局意识，坚持把各项工作放到全局中去谋划、去推进，坚持改革创新、与时俱进。**党的建设明显加强，思想政治工作扎实有效，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。 2.经营业绩好 工作思路清晰，目标明确，制度健全，管理科学。圆满完成**生产经营目标和工作任务，创新能力强。无重大决策失误，无重大安全生产责任事故，无重大质量事故，无严重环境污染事故，无重大群体性事件，为促进公司改革发展稳定工作做出了积极贡献。 3.团结协作好 认真贯彻执行民主集中制原则，坚持集体讨论决定**生产、经营、管理和关系职工群众切身利益的重大决策。主要负责人民主意识强，善于集中领导班子成员智慧，充分发挥领导班子成员作用。领导班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调。领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。 4.作风形象好 坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众。牢固树立社会主义荣辱观，具有较高的道德修养和思想境界；求真务实，诚实守信，不弄虚作假、急功近利。忠于职守，勤勉尽责，艰第 1 页 共 2 页苦奋斗，勤俭创业。廉洁从业，严于律己，领导班子成员无违法违纪行为。以人为本，关心并注意解决职工群众生活工作中的实际困难和问题，在职工群众中有较高威信。 二、具体计划及措施 1.坚持二级中心组学习制度，把中心组学习与深入贯彻落实十七届五中全会精神、深入开展创先争优活动、深入学习实践科学发展观紧密结合起来，将思想和行动统一起来，立足工作实际，切实推进各项工作顺利、高效的开展； 2.坚持学习贯彻十七届五中全会精神和中纪委五次、六次全会精神及党和国家政策法规，提高政治素养，增强党性修养； 3.把中心组学习与推进学习型党组织、学习型企业建设结合起来，引导和带动党员学习、全员学习，充分利用支部大会等各种形式开展各具特色的学...
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