中国国电内蒙古平庄煤业（集团）有限责任公司培 训 教 案开班名称：全员培训 办班单位：西露天煤矿机电队平庄煤业公司西露天煤矿培训教案主页培训日期7 月 30 日培训课时1培训教师培训班名称培 训 内 容《矿灯充电工》—国家能源投资集团有限责任公司职工违规违纪处理办法培 训 目 的培训学员应掌握的知识点：第一章 指导思想、适用范围和原则第二章 组织处理措施与处分培训教案附页（编写教案内容）第一章：指导思想、适用范围和原则第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面依法治国战略，推进依法治企，不断强化国家能源投资集团有限责任公司（以下简称“国家能源集团”）监督约束机制，规范职工行为，保障企业健康发展，根据中华人民共和国《公司法》《工会法》《劳动法》《劳动合同法》，参照《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规以及企业规章制度，制定本办法。第二条本办法适用于与国家能源集团及其所属全资、独资、控股企业有劳动合同关系的职工。法律法规等另有规定的从其规定；由上级机关（单位）任命的人员，按有关规定执行。第三条职工违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，违反企业规章制度，危害党、国家、人民和企业利益的行为，依照本办法给予处理。涉嫌犯罪的，移送监察机关、司法机关处理。第四条职工违规违纪处理工作应当坚持以下原则：（一）抓早抓小，防微杜渐。把纪律和规矩挺在前面，加强对全体职工的教育、管理和监督，对问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。（二）执纪必严，违纪必究。对违规违纪职工必须严肃、公正执行纪律，不允许有任何不受纪律约束的职工。（三）实事求是，依规处理。对违规违纪职工的处理，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。（四）惩前毖后，治病救人。处理违规违纪职工实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。第五条对违规违纪职工的处理，按照谁管辖、谁处理的原则办理。第六条一企多制企业或者代管企业，按管理职责或者授权范围参照本办法执行。第二章 组织处理措施与处分第一节 组织处理措施第七条组织处理措施主要包括：提醒谈话、批评教育、责令检查、通报批评、取消荣誉（政治）待遇、调离岗位、责令辞职、职务禁入、免职等。第八条组织处理措施的影响期限以及在工资待遇等方面的处理，依据国家相关法律法规和上级机关（单位）、集团公司有关规定确定。第九条组...
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