下载后可任意编辑林业局 2024 年上半年党风廉政和反腐败工作总结与林业局 2024 年工作要点计划汇编林业局 2024 年上半年党风廉政和反腐败工作总结半年来，我们根据任丘市纪委和监察局的统一部署，深化扎实地开展了党风廉政建设和反腐败工作，进一步强化了广阔党员干部廉洁自律和廉洁从政意识，从而推动了各项工作的顺利开展。现将半年来的党风廉政和反腐败工作总结一、 明确职责，落实责任一是年初，根据调整后的班子成员工作职责，制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，完善党风廉政建设责任制的奖惩机制。班子成员根据责任制的分工，对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任。纪检组积极协助抓好任务分解、工作考核和责任追究，真正形成“齐抓共管”的整体合力。二是召开专题会议 4 次、民主生活会 3 次，会上班子成员对本人廉洁自律情况进行了自查自纠，仔细开展了批判与自我批判。三是结合本单位实际，制定了股级以上干部廉洁自律行为准则，要求班子成员率先垂范，真正把我局廉洁自律工作抓实抓好。四是“一把手”亲自批办林业案件，对重大案件的查处亲自协调指导，及时解决办案中遇到的难题。为把党风廉政建设责任制真正落到实处，我局成立了党风廉政建设督导小组，负责对各科室的党风廉政建设工作进行追踪督导，及时掌握、反馈情况。二、强化监督，公开透明为确保党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处，我们对各项工作的运行实行公开透明，自觉接受社会各界和群众监督。局长陈平安同志在电视台向社会作出公开承诺，精简办事程序，提升服务质量，第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑提高办事效率，并设立了监督举报信箱，公布举报电话。同时，仔细抓好政务公开工作，进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示 1 个月，从而增加了工作的透明度，避开了腐败现象的滋生。三、健全制度， 加强防犯今年，我们从完善的制度入手，增强党员防腐拒变的能力。一是建立党员干部生活作风群众评议制，开展群众评议活动 2 次，并将评议内容和结果反馈给本人，真正对其行为起到了防范作用。二是建立责任追究制度和奖惩制度，实行办案目标管理和领导干部包案责任制，将廉政建设同年度工作目标考核挂钩，同评优评先挂钩。三是继续实行股级干部廉政谈话制度和对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度。半年共进行干部廉政谈话 6 次、诫勉谈话 1 次，并建立了廉政档案，从而起到了防微...
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