配货员 ( 新增 ) 职位说明书岗位名称配货员岗岗位编号所在部门储运部岗位定员直接上级仓库主管岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职：全面负责各成品库的货物出入工作职责与工作任务： 职责一职责表述： 根据要货单进行配货工作时间百分比：70% 工作任务1.根据销售部提供的订货清单在主管统一安排下进行配货，配后将清单存档 频次：次/ 用时：2．将配好的货物按指定地方摆放频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次： 次/ 用时：职责二职责表述：负责对货物的定期和不定期清理工作时间百分比：5%工作任务1. 对辖区的货物进行清理、整顿，散箱单独存放频次次/用时：.频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责三职责表述：对货物的不定期清盘工作时间百分比：15%工作任务1.对辖区内货物进行盘点与统计进行核对 频次次/ 用时：2．对入库产品数量的核对验收频次：次/用时：频次：次/ 用时：职责四职责表述：填写货物进销存登记录 工作时间百分比：5%工作任务1 配货完毕后，及时认真无差错填写货物进销存登记卡频次次/ 用时：频次：次/用时： 频次次/ 用时：频/次用时： 频次：次/ 用时：职责五职责表述：作好货物的保养安全工作及清洁卫生工作时间百分比：3%工作任务1. 负责辖区货物的防火、防盗、防潮等安全工作及清洁卫生频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责六职责表述： 负责完成上级交办的其他工作工作时间百分比：2%权力：在部门负责人的直接领导和授权下，有权对按核对后定单进行货物的配货，有权拒绝无单要货考核指标：考核标准：1．配货无差错（即成品出库无差错记录）出库准确率要求达到标准2．库存货品的清盘无差错(即帐卡物相符)库存产品准确率要求达到标准3．现场是否整洁、有无安全隐患现场整洁无安全隐患4．认真完成领导交给的任务领导满意工作协作关系：内部协调关系内部统计员和搬运队外部协调关系任职资格：教育水平高中及以上专业无特殊要求工作经验有一定仓库工作经验能力要求认真负责，吃苦耐劳个性特征责任心强生理特征身体健康（男性）所需培训本岗培训一周工作特点：工作场所仓库工作方式走动、搬运工作时间特征正常工作时间，经常加班 工作环境一般体力精力消耗体力消耗较大劳动保护劳保用品使用工具/设备人力车、机械叉车所需记录文档配货单存档备注： 工时利用率 95%
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