下载后可任意编辑服务基层扎实开展作风建设与服务局党性修养学习材料汇编服务基层扎实开展作风建设一是干部工作在一线。我县把基层一线作为破解难题的着力点，组织动员各级干部走进基层、走进矛盾、走进困难，破解难题。一是全面深化驻村指导员专职化制度。通过驻村指导员“一日一访”、挂牌办公、代理服务、召开民情分析会等方式，深化农村、深化农户，访民情、听民声、求民意、解民难。二是组织全县 562 名领导干部以开展蹲点调研、“联乡、联村、联户、联企业”、干部下访、“阳光投诉”等活动，深化基层，深化企业，了解群众心声，倾听群众意见，梳理和解决关乎群众生产生活、农村进展、企业进展、和谐稳定等方面存在的突出问题和困难，拉近了干部与群众的思想感情。二是问题解决在一线。我县把解决基层一线问题作为破解难题的落脚点。多渠道实行措施，集中民智，集中精力，破解难题。一是筹措资金 800 多万元，改造农村困难群众危房和土坯房 1000 余户，解决群众“住房难”问题。二是筹措资金 400 多万元，进一步改善乡镇卫生院、村卫生室医疗设施，试行农村合作医疗普通门诊补偿制度，提高县内住院报销标准，提高大病救助补助标准，解决群众“看病难”问题。三是改建、新建农村饮用水设施 104 处，改善 2 万多农民的饮水条件，解决群众“饮水难”问题。四是新建成乡村康庄道路路基 115公里、路面 149 公里，硬化乡道 34 公里，新增 60 个行政村通客运班车，解决群众“出行难”问题。五是以“现场办公日”、领导带案下访、领导干部集体下访，现场解决群众反映强烈、要求迫切的问题 312 件，处理普通信访及老信访 197 件，解决群众“信访难”问题。六是提高村干部误工酬劳补助标准，从原来的年人均 900 元提高到 1500 元，解第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑决农村干部待遇低的问题。一个个问题的解决，一件件实事的兴办，密切了党群干群关系。三是经验总结在一线。我县通过科学总结提高工作效能，帮助农村进展经济，帮助农户脱贫致富的好经验、好方法，推动农村进展难题破解。一是推行乡镇领导班子夜间集体下访、回访制度。乡镇领导班子集体利用晚上的时间，每两星期开展 1 次定点下访、回访辖区内一个行政村，主要召集村“两委”成员、村民代表、党员代表、部分群众召开现场会，重点向群众征求党委、政府工作意见和建议，检查前期下访调研发现问题的整改情况，讨论确定村级工作重点，现场解决群众反映的热...
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