立足本职岗位发挥党员先锋模范作用作为一名共产党员，在新的时代，面对新的形势和任务，究竟如何发挥党员的先锋模范作用是一个永恒的话题。有的同志认为，共产党员一定要干出惊天动地的大事才叫发挥党员作用，我觉得不是。时代总是赋予党员不一样的责任和使命，在新的时代，绝大多数党员都工作和生活在普通的岗位上，究竟发挥党员作用立足点在哪里？我认为应该是立足于普通的岗位上，在平凡的工作中，尽职尽责、作出表率，争创一流的工作业绩，就是发挥出了党员的作用。如何在工作中展示党员形象、发挥先锋模范作用，结合实际工作，我认为应该从以下方面做起：一、坚定理想信念、铸牢初心之魂理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党团结统一的思想基础。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚，是共产党人的根本，党员干部必须坚定信仰、坚定信念、坚定忠诚，只有在立根固本上下足了功夫，才会有强大的免疫力和抵抗力。习近平总书记指出：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。坚定理想信念，必须坚持知行合一、真抓实干，做实干家。没有理想信念，不是合格的共产党员；离开现实工作空谈理想信念，也不是合格的共产党员。不能把理想信念只当口号喊、只停留在口头上，而是要时刻体现在对党忠诚、尽职尽责、担当奉献、拼搏奋斗的实际行动上。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。面对新形势新任务，我们党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成。二、立足本职岗位、勇扛使命之任习近平总书记强调：“只要踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上也能干出不平凡的业绩。”就如我的本职岗位：人事档案管理工作。在一些人眼里档案工作略等于“看大门”、“守仓库”、“图书管理员”等职业，是“清闲”、“没有技术含量”的代名词。人事档案工作是不起眼的工作，但在我看来人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是党的重要执政资源，是党和国家的宝贵历史财富。同时，人事档案作为每个员工形象的“缩影”，它不仅是人员身份、工作经历、学识水平、社会关系等最真实、最直接的证明，也是用人单位挑选所用人才的重要依据，在员工的工作生活中具有十分重要的作用。所以说，人事档案管理就是“为党守档、为国守史、为民服务”。随着干部人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”要求深入贯彻落实，人事档案管理更加规范、业务标准更加具体、工作要求更加严格，所以我们更要秉承“三心”工作理念，才能做好人事档案工作。1.要求坚定不移的初心。身为人事档案管理人员要牢固树立政治坚定、坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律的工作理念。作为管档人员，只学习基础知识是远远不够的，还需要我们认真学习领会贯彻落实《档案法》、《档案法实施办法》等有关法律法规，加强自身的业务能力和管档素质，确保人事档案管理的科学化、制度化和规范化。2.要有毫不懈怠的责任心。责任心强是一名管档人员应当具备的基本素质，档案管理工作看似简单，实则专业、繁杂，一份档案的形成，需要经历收集、鉴别、整理、归档、档案信息化等众多环节，一本档案反映着一名员工的各个方面的重要历史记录，关键时间节点的信息对个人也会产生重大影响，不能有丝毫马虎和懈怠。我们作为档案管理人要牢固树立档案工作无小事的理念，用心学习各项规章制度，规范操作流程，注重工作细节，加强档案收集整理、保管保护，确保每一本档案真实准确、全面规范、安全保密。3.要有持之以恒的耐心。人事档案的日常管理工作对技术性、细致性的要求都很高。在实际工作中，为了确保人事档案信息真实准确，每个阶段、每个环节都要反复“折腾”好几遍，对于档案人员的耐心是个极大的考验。作为管档人员我们要把耐心贯穿...
