下载后可任意编辑招管局先锋工程实施方案 2 篇与招聘工作方案 2 篇汇编招管局先锋工程实施方案 2 篇为深化贯彻落实党的十八大精神，进一步动员全体党员干部职工改进工作作风，提升服务水平，争创一流机关，打造招标人、投标人、社会三满意的服务平台，根据县直机关工委《关于在县直机关党员干部中开展“我的岗位我创优，争当服务急先锋”活动的通知》精神，决定在机关开展“先锋工程”主题实践活动。现根据我县招投标工作实际，提出如下实施方案:一、指导思想以党的十八大精神为指导，根据县委九届四次全体（扩大）会议的总体部署和要求，大力营造创先争优的浓厚氛围，引导招投标从业人员在本职岗位上带头学习强素养、带头干事谋进展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，充分彰显招投标人风采，树立招投标的公信服务形象，为确保我县招投标工作“全市保先进，全省争一流，全国创特色”目标，早日实现全县“全市争先进，全省争一流，全国争百强”的奋斗目标作出新贡献。二、“先锋工程”的主要内容和评选标准（一）“先锋工程”的主要内容。围绕“争先进位谋提升、岗位创优当先锋”主题，积极开展创“先锋服务部门”和“争当党员先锋岗”、“模范先锋岗”评选活动，让招标人满意、让投标人满意、让组织满意的“一创一争三满意”活动，不断增强党员干部员工的责任意识、大局意识、服务意识、创新意识和廉洁自律意识。（二）“先锋服务部门”评选标准第 1 页 共 13 页下载后可任意编辑1、整体素养高。全员具有较高的思想政治素养、道德素养和业务素养，积极参加创建学习型科室，先锋型科室。团队理念先进，胸怀大局，能参善谋，勤政廉政，具有良好的部门形象和先进的部门文化，无违法违规违纪现象。2、部门管理好。具备先进的执行管理模式，治庸治懒力度大，全员职责明确，紧密围绕单位全年重点工作和部门重点工作安排与部署，工作思路清楚，每人承担的工作具体、可度量、可实现、可证明、有时效。部门权、责、利、察匹配制衡健全，管理工作科学化、法律规范化、制度化。3、执行能力强。坚持依法行政，严格执行单位的各项决定和安排；具备较强的中层执行合力，切实做到政令畅通，令行禁止；严格行政责任,服务沟通行为公正、公开、公平和诚信。4、创新能力强。具备先进的创新理念，能够充分运用先进的文化和管理方式，在工作流程、工作规则、行为法律规范等方面不断探究，努力创新，取得显著成效。5、工作绩效高。具有较高的...
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