下载后可任意编辑招管局先锋工程实施方案 2 篇与挂点帮扶创平安村方案汇编招管局先锋工程实施方案 2 篇第一篇为深化贯彻落实党的十八大精神,进一步动员全体党员干部职工改进工作作风,提升服务水平,争创一流机关,打造招标人、投标人、社会三满意的服务平台,根据县直机关工委《关于在县直机关党员干部中开展“我的岗位我创优,争当服务急先锋”活动的通知》精神,决定在机关开展“先锋工程”主题实践活动。现根据我县招投标工作实际,提出如下实施方案:一、指导思想以党的十八大精神为指导,根据县委九届四次全体(扩大)会议的总体部署和要求,大力营造创先争优的浓厚氛围,引导招投标从业人员在本职岗位上带头学习强素养、带头干事谋进展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象,充分彰显招投标人风采,树立招投标的公信服务形象,为确保我县招投标工作“全市保先进,全省争一流,全国创特色”目标,早日实现全县“全市争先进,全省争一流,全国争百强”的奋斗目标作出新贡献。二、“先锋工程”的主要内容和评选标准(一)“先锋工程”的主要内容。围绕“争先进位谋提升、岗位创优当先锋”主题,积极开展创“先锋服务部门”和“争当党员先锋岗”、“模范先锋岗”评选活动,让招标人满意、让投标人满意、让组织满意的“一创一争三满意”活动,不断增强党员干部员工的责任意识、大局意识、服务意识、创新意识和廉洁自律意识。(二)“先锋服务部门”评选标准第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑1、整体素养高。全员具有较高的思想政治素养、道德素养和业务素养,积极参加创建学习型科室,先锋型科室。团队理念先进,胸怀大局,能参善谋,勤政廉政,具有良好的部门形象和先进的部门文化,无违法违规违纪现象。2、部门管理好。具备先进的执行管理模式,治庸治懒力度大,全员职责明确,紧密围绕单位全年重点工作和部门重点工作安排与部署,工作思路清楚,每人承担的工作具体、可度量、可实现、可证明、有时效。部门权、责、利、察匹配制衡健全,管理工作科学化、法律规范化、制度化。3、执行能力强。坚持依法行政,严格执行单位的各项决定和安排;具备较强的中层执行合力,切实做到政令畅通,令行禁止;严格行政责任,服务沟通行为公正、公开、公平和诚信。4、创新能力强。具备先进的创新理念,能够充分运用先进的文化和管理方式,在工作流程、工作规则、行为法律规范等方面不断探究,努力创新,取得显著成效。5、工作绩效高。具...