下载后可任意编辑总工会权益保障工作总结与总工会法律生产劳保宣教部 2024 年工作总结汇编总工会权益保障工作总结近年来，利通区总工会权益保障工作根据自治区总工会和吴忠市总工会总体工作部署和年初制定的工作目标，积极行动，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。XX 年双节以来帮扶慰问 4116 人 199.7 万；技能培训两期 100 人；四年来职工重特大病医疗互助 1078 人，478 万。一、扎实开展工会“四送”工作（一）“春”送技能。以春风行动为依托，免费为困难职工（农民工）开设技能培训班，主动对接用工企业，提供就业岗位，解决就业问题。一是借助“热情回乡·行在利通”征文、摄影等系列活动和基层工会岗位练兵、厨艺技能大赛、岗位标兵竞赛及“安康杯”知识竞赛、班组建设“四比三争二技”树品牌活动，有效提高了职工参加企业建设的积极性。二是每年定期举办大型现场招聘会、“固定日”招聘会、岗前培训、家政月嫂服务培训班等活动的开展，有针对性的解决了我区部分产业用工荒和农民工就业难等问题。（二）“夏”送清凉。深化一线、贴近职工，广泛开展防暑降温慰问活动，为一线职工特别是农民工以及环卫、公交等户外职工送清凉。XX 年在全区重点工程、重点在建项目中开展“情系一线职工·平安度夏送清凉”活动，慰问一线单位 11 家、职工（农民工）3000 余人，发放慰问物品金额约 8 万余元。（三）“秋”送助学。以“不让一个困难职工子女上不起学”为目标，扎实开展“金秋助学”活动，对在档困难职工考上大中专院校及高中的子女给予不同程度的慰问，帮助他们解决上学难的问题。一是每年“六一”期间，在全区范围内开展“庆六一，帮扶困难职工子第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑女上学活动”，对不满 14 周岁的困难职工子女进行救助。XX 年共有257 名困难学生得到了救助，救助金额 75.4 万元。二是成立了“扶贫助学互助会”，每年对应届和往届特困大学生进行救助。（四）“冬”送温暖。一是建立特困职工档案。特困职工档案是开展送温暖活动的基础。目前帮扶中心根据家庭情况清、困难原因清、思想状况清、就业要求清、技术特长清的原则，建立了特困职工档案，加强动态管理，并科学地实行了三级管理制度，收到了良好的效果。二是坚持开展“双节”送温暖活动。筹备帮扶救助资金在元旦、春节慰问困难职工（农民工），帮助他们度过一个祥和的节日，让职工体会到来自党和政府的关怀，切实发挥工会“娘家人”的作用。...
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