1、校园开学返校教职工管理工作方案为坚决贯彻落实国家、 省、市关于突发公共卫生事件防控工作要求，有效应对突发公共卫生事件，做好2020 年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照上级文件要求要求，特制定本方案。一、总体目标全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护校园正常秩序和校园稳定。二、组织机构( 一) 成立教职工返校工作小组，全面指导2020 年春季学期校园教职工返校工作有序开展。组 长：XXX 副组长： XXX 成 员：各部门负责人领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，XXX、XXX、XXX为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由XXX负责。三、主要工作和措施( 一) 假期中全面排查1. 寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系， 摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、 与外地人员接触和有无发烧、 干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报校园工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。2. 全体教职工需于 2020 年 2 月 X 日前返 XX，返 XX途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95口罩; 返 XX后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返XX者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14 日无症状后方可到校上班。3. 各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排好教学工作。( 二) 开学时全面检测1. 教职工开学返校时间为2020 年 2 月 XX日( 如有变动另行通知 ) 。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。2. 教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报校园同意，并服从校园统一安排，方可返校。3. 返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过 37.3 摄氏度或有干咳、乏力等症状...
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