XX 年学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》心得体会 3 篇（1） 2020 年 6 月 20 日，103 届全国人大常委会第 109 次会议表决通过《中华民共和国公职人员政务处罚法》，我校于 x 月 x日进行了组织学习。该法强化对公职人员管理监督，着力推动政务处罚的规范化、法治化。 政务处罚法把所有公职人员全面纳入政务处罚的范围，消除死角和盲区，做到公权利行使到哪里，法律监督就跟踪到哪里，政务处罚就覆盖到哪里，推动全面从严治党治吏向纵深发展，让公职人员在中国特点社会主义事业建设中成为中坚气力，在推动国家治理体系和治理能力现代化中发挥重要作用。 政务处罚法本着事实清楚、证据确实、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的要求，对调查取证、作出处罚决定、处罚决定宣布等程序作出详细规定，确保政务处罚的原则不放松、标准不下降、结果不偏离。为保障公职人员的合法权益，政务处罚法对复审、复核后需撤消或变更原政务处罚决定的情形进行明确，对处罚决定被撤消的公职人员的补救途径提出操作办法，既保护法律实行的权威性和政务处罚的严肃性，又充分体现对公职人员人权的尊重。通过规范操作流程，重视实事求是，做到宽严相济，确保政务处罚在法治轨道上操作规范、运行有序。 政务处罚法坚持事由法定的原则，对现有关于处罚的法律法规进行了归纳整理，着力对各类公职人员科学、统-地设置处罚的情形。参考党纪处罚条例的处分幅度，根据行动的轻重程度规定相应的处罚档次，同时明确从重、从轻或减轻、免予处罚等规则，为实行政务处罚提供法律根据。 政务处罚法规定，监察机关和公职人员的任免机关、单位都可以对公职人员实行政务处罚。1 方面，监察关应当依照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予背法的公职人员政务处罚。另-方面，任免机关、单位应当依照管理限，加强对公职人员的教育、监督，依法给予背法的公取人员处罚。为明确第 1 页 共 3 页监机关和任免机关，单位明晰两类处罚主体的职能定位，政务处罚法对两类主体各自发挥的作用和应承当的责任作出明确规定，从而催促两类主体进 1 步强化责任担当，更好地依法实行相应职责，构成教育公职人员的协力，切实提高监督管理的针对性和实效性。 《中华人民共和国公职人员政务处罚法》已由第 103 届全国人民代表大会常务委员会第 109 次会议于 2020 年 6 月 20 日通过，自 2020 年 7 月 1 日起实施。政务处罚法强化对公职人员的管...
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