下载后可任意编辑建设局劳务调查通告与建设局卡拉 OK 大奖赛主持辞汇编建设局劳务调查通告一、检查范围和内容本次检查范围为区建设局监管的所有在建工程。检查的主要内容是：1、建设单位履行施工合同支付工程款情况；2、施工企业是否按规定将建筑劳务分包合同报区建设局备案；3、施工单位履行劳务合同支付劳务分包单位劳务费情况；4、建设工程签订施工合同、劳务分包合同情况，劳务分包企业与工人签订劳动合同情况，劳务分包企业是否按资质承接业务、是否具备安全生产许可证；5、劳务分包企业是否按要求向所承建项目委派项目劳务队长等管理人员；6、劳务分包单位支付工人工资情况，现场询问工人工资发放情况；7、劳务分包企业对劳动者进行职业培训和安全生产教育情况；8、劳务分包企业现场作业人员中的特别、关键岗位和主要技术工种人员持有相应的岗位资格证书情况；9、劳务分包企业每月 5 日向区建设局报送《劳务发包人拨付劳务分包价款记录表》、《各班组长的基本信息表》情况；10、监理单位审查劳务分包企业资质、合同报备、每月报送工资发放记录情况。二、检查中发现的主要问题检查的 20 个在建工程项目，涉及建设单位 14 家，施工单位 17 家，监理单位 11 家，劳务单位 18 家，发出督促限期整改通知书 13 份。检第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑查结果表明：经过第二季度的检查和督促，大部分施工企业和劳务单位基本能遵照《市区建设局关于加强建筑劳务分包管理的通知》（建〔〕26 号）文件开展劳务工作，但还有个别施工单位和劳务单位互相推诿责任，对劳务管理工作不够重视，支付劳务款和发放工资不法律规范，拖欠工资的隐患仍然存在。检查中存在的主要问题有：（一）施工企业未及时足额拨付劳务分包价款到劳务企业银行指定账户，存在该问题的有 3 个项目。（二）现场检查劳务资料不完整、劳务公司人员未到场配合，存在该问题的有 11 个项目；劳务企业未与劳动者签订书面劳动合同、劳动合同未备案，存在该问题的有 2 个项目。（三）劳务公司上报的工资发放记录与现场询问不相符，存在该问题的有 3 个项目。（四）监理单位应未核验劳务分包企业是否具备相应资质及是否具备合同报备、是否每月报送工资发放记录审查，存在该问题的有 3个项目。（五）现场查无劳务分包企业现场作业人员技术工种人员岗位资格证书，存在该问题的有 4 个项目。还有个别项目劳务企业未对劳动者进行职业培训和安全生产教育。三、处理...
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