下载后可任意编辑廉政整改情况汇报与廉政文化六进工作报告汇编廉政整改情况汇报7 月 17 日，市委考核组对开发区 XX 年度落实党风廉政建设责任制、推动惩防体系建设暨领导班子和市管领导干部考核情况进行了反馈。针对反馈的主要问题，开发区党工委、纪工委高度重视，仔细查找不足，深刻剖析原因，并根据反馈意见建议，及时进行分析讨论和安排整改。现将整改情况汇报如下：一、针对落实“两个责任”方面存在的问题XX 年以来，开发区以开展“三严三实”专题教育活动为契机，不断推动党工委主体责任和纪工委监督责任的落实。 一是 一把手带头，班子成员履行“一岗双责”。坚持党委集体讨论部署党风廉政建设和反腐败工作，坚持民主集中制，在每周主任办公会议、党工委会议中，始终做到重大问题集体讨论，重要案情上会通报，加强对权利的制约和监督。党工委书记亲自部署并带队督查上半年党风廉政建设责任制工作落实情况。 二是 强化部门主体责任，逐级压实。针对考核中存在的问题，纪工委组织各部门召开整改会议，进行任务分解，明确职责，强化各部门主要负责人主体责任，抓好本部门党员干部队伍廉政教育管理，进一步推动全年 41 项党风廉政建设和反腐败主要工作任务落实。 三是 纪工委进一步深化“三转”，把纪律和规矩挺在前面，回归主业，结合当前查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，严肃查处各种违纪违法行为。具体工作中严格落实中央“八项规定”，持之以恒加强作风建设，弛而不息纠正“四风”，加大明查暗访力度，讨论制定了《开发区贯彻落实中央“八项规定”情况明查暗访工作实施方案》，并选聘了六名党风政风监督员，进一步加强党风廉政建设，促进全区党风政风取得根本性转变。通过监督发现问题，第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑针对开发区在小额零星招投标活动中存在的问题，提出了《关于进一步法律规范开发区小额零星项目招投标活动的建议》监察建议书 1 份，督促有关部门及时进行了整改。二、针对作风效能建设方面存在的问题一是 班子成员带头践行“三严三实”，把严与实的要求贯穿于开发区改革进展稳定各项工作中，采纳“一线工作法”，深化分管的指挥部亲自指挥协调、部署工作，加强调研，率先垂范，进一步提高为民服务、为基层服务的本领和能力。 二是 坚持以制度建设为突破口，严格法律规范机关工作人员的行为准则，做到“三个严格”，即严格劳动纪律和工作纪律，严格上下班制度，严格请销假手续...
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