某化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目年薪制实施方案目 录第一章 总则.................................................................................................................11．1 实施年薪方案的目的................................................................................................................11．2 实施年薪方案的原则................................................................................................................1第二章 高层管理人员薪酬管理机构.........................................................................2第三章 高层管理人员年薪的核定和考核.................................................................23．1 岗位系数确定............................................................................................................................23．2 基本年薪确定............................................................................................................................33．3 绩效年薪确定............................................................................................................................3第四章 高层管理人员年薪的支付.............................................................................44．1 基本年薪的支付........................................................................................................................44．2 绩效年薪的支付........................................................................................................................5第五章 其他事项.........................................................................................................55．1 高层管理人员年薪的管理........................................................................................................55．2 重大变更....................................................................................................................................6第六章 附则.......................................................................................
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