在签订党风廉政建设责任书仪式上的讲话同志们：今天，我们在此召开会议递交党风廉政建设责任书，这是落实党组抓党风廉政建设工作主体责任的实际举措，目的是进一步夯实主体责任，促进×××党风廉政建设工作不断深入，借此机会，我讲三个问题。一、深刻认识履行主体责任的重要意义党的十八大以来，党中央对党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求，党的十八届三中全会，作出了《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，提出要“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度”。《决定》第一次明确提出在贯彻落实党风廉政建设责任中必须发挥“两个责任”。中央、省、市领导多次在讲话中对落实“两个责任”进行了全面阐述和严格要求。省委制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》，明确党委（党组）在主体责任方面的主要工作内容，市委也随后制定《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》。《意见》明确规定党委（党组）主要负责人是党风廉政建设第一责任人，要牢固树立不自觉抓党风廉政建设就是失职，抓不实就是渎职，抓不好就是不称职的意识。必须亲自部署上级党委明确要求的工作，还要管好班子、带好队伍，督促领导班子成员及下级领导班子廉洁从政。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，要对职责范围内的党风廉政建设负起直接领导责任，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中去，对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育和督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。这里说的非常明确，领导干部，包括各处（室）负责人要坚持两手抓，一手抓业务，一手抓党风，对分管领域的党风廉政建设工作负责，有的同志可能理解，抓党风廉政建设是纪委监委的事，跟党委（党组）没关系，跟我们这些领导干部更没关系，这种认识是错误的，现在强调“两个责任”，就是让大家有个清醒的认识，你对党风廉政建设工作也是有责任的，你分管的领域出了问题，你分管的干部出了问题，你也要受到追责。因此，各级领导干部一定要树立责任意识，自觉主动地抓好分管领域和岗位的党风廉政建设工作。二、明确签订党风廉政建设责任书的重要作用实行党风廉政建设责任制是督促各级领导班子、领导干部高度重视并切实担负起党风廉政建设和反腐败工作重任的一项重要的、行之有效的制度，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。各级领导班子和领导干部要把实行党风廉政建设责任制作为一条政治纪律认真执行，作为一项重大政治任务必须完成好。签订责任书，具有约束力，有利于规范领导干部的从政行为。责任目标、内容清楚，职责明确，有利于责任人经常对照检查思想和作风方面的问题，自觉遵守廉洁自律规定，提醒正确行使权力，有效培养廉洁高效、勤政务实的优良作风。签订责任书，具有强制性，有利于增强党员干部的责任意识。根据责任目标，使大家明确知道，自已在党风廉政建设中所处的位置，以及承担的责任。签订责任书，具有针对性，有利于做到“一岗双责”，有利于领导干部自觉地把党风廉政建设工作的重要内容和根本措施，纳入重要的议事日程，坚持与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到“两手抓、两手硬”。实际上，我们是通过签订责任书这种形式，来促进各级领导干部认真履行“一岗双责”，进而把党风廉政建设工作抓好抓实，抓出成效。三、切实把党风廉政建设责任制落到实处履行责任，贵在落实。我们制定了制度，签了责任书，就要认真执行，不折不扣地按责任书承诺的内容落实好各项工作任务。一是要抓好宣传教育。要积极开展贯彻执行党风廉政建设责任制的宣传教育，针对党员干部思想实际，加强党风党性党纪教育，增强党性，增强遵纪守法的自觉性，提高拒腐防变和抵御风险的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是要抓好工作分工。要进一步将任务分解、细化，具体落实到人头上，真正形成“谁主管，谁负责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。三是要抓好监督检查。部门相关机构要切实负起责任，在实...
