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离退休干部管理工作规划VIP专享VIP免费

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离退休干部管理工作规划 年离退休管理工作计划的主要指导思想。以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”;以理论学习为核心,以党的十七大精神为指导,紧紧围绕局党委的中心管理工作,进一步加强离退休人员的思想政治管理工作;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐做贡献;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;强化工作人员宗旨意识,落实“三服务”措施,不断加强队伍思想作风建设。 一、以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇” 1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的报刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。 2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部管理工作。 3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。 4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。 5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。 6、离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。 二、以理论学习为核心,以党的的十七大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治管理工作 1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的十七大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入。 3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,第 1 页 共 3 页做好党员的思想政治管理工作。 4、积极。发挥老领导和有威望的老同志在思想政治管理工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治管理工作。 三、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设 发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。 四、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动 1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文...

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