劳务输出双带经验交流会讲话 同志们： 年味未尽刚刚上班县委、县政府决定召开这样一次会议其主要目一向全县上上下下发出一个信号县委将按照中央提出以科学发展观统领各项工作总体要求把劳务输出、就业再就业工作摆上十分重要位置各级干部必须集中精力全力抓好这两项工作；二抢抓时间机遇节后劳务市场空间比较大正外出发展劳务经济好时机；三也有通过这次会议收心意思让大家尽快从年味中解脱出来以饱满精神状态开始新一年工作刚才县委、县政府对 XX 年度全县劳务输出先进集体和先进个人进行了表彰奖励其中 6 名代表作了典型发言这些典型很过硬应该表彰并号召全县人民向们学习在此我再一次向受到表彰先进集体和先进个人表示热烈祝贺对外出务工人员致以诚挚问候同时也向为我县劳务输出和就业再就业工作做出贡献各界人士表示衷心感谢。下面我讲三点意见一、认真回顾总结进一步增强抓好城乡就业工作责任感近几年来县委、县政府对包括农村劳务输出和城镇下岗职工再就业工作在内城乡就业工作极为重视特别将劳务输出作为富民强县主导产业来抓各乡镇和部门也都付出了巨大努力取得了显著成绩 2005 年全县转移农村富余劳动力 4.87 万人其中外输 3.83 万人外输女劳动力 1.37 万人占县外输出总量 36%在工作中我们积累了许多有益经验需要很好地坚持一各级党政组织必须提高认识高度重视将就业工作摆上重中之重位置；二必须不断提高外出劳动者素质把技能培训作为基础性工程；三必须不断拓宽县内和外埠就业渠道坚持内转与外输并重；四必须不断提高组织化输出程度充分发挥干部和能人双带作用在认真总结并很好坚持这些作法同时我们也必须承认在劳务输出和就业再就业工作中还存在着一些不容忽视问题工作进展不平衡农村好于城镇各乡村之间也存在不平衡问题比如 XX 镇和 XX 乡 X 村输出比例都在 60%以上而一些落后乡村还不足 30%技能型就业人员少虽然已经注意解决这个问题但技能型就业人员比例还不大影响了收益和工作稳定性基地牵动能力弱虽然在外建立了 398个输出基地但基地规模普遍偏小吸纳能力弱管理不规范个别仅第 1 页 共 7 页有偶然性零星输出；县内企业在吸纳和安置劳动力方面也还有很大潜力权益保障不到位无论农民外出务工还下岗职工再就业都有权益得不到保障问题乡村干部带领输出、女劳力输出、跨过长江输出、向国外输出等也没达到预期效果究其原因除了客观条件及劳动力素质、认识方面问题外我看主要因素在干部一上下认识不统一虽...
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