乡镇党委书记履行基层党建工作责任制述职报告在县委的正确领导下，我作为乡镇党委书记始终坚持“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的工作思路，切实把党建工作与满足干部群众的迫切需要相结合，以高度的责任感、求真务实的作风，认真履行职责，扎实推进基层党建工作，真正把组织优势转化为发展优势，实现了党的建设与经济发展双促进、双提高。下面，我把一年来履行职责情况汇报如下：一、立目标，抓重点，认真履行党建“第一责任人”职责围绕县委确定的工作目标和要求，我扎实抓好各项工作的落实，切实履行党建工作“第一责任人”职责。一是深入调研，明确目标。认真做好调研工作，分析制约我镇党建工作推进的瓶颈，明确坚持项目创新与工作创优、夯实基础与重点突破、自我提高与推广转化“三个结合”，积极探索党建工作新途径，极力打造金龟特色。二是发扬民主，维护团结。坚持和贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究。工作中摆正位置，廉洁奉公，带头执行和落实各项规章制度，以实际行动维护党委、政府的团结和威信。三是强化学习，树立形象。完善相关学习制度，自觉加强政治理论学习，强化班子落实党建工作的能力，认真树立党委“班长”良好形象。通过不断努力，我镇连续两年被县里评为“组织工作先进单位”，其他方面的工作也获得了上级以及群众的一致好评。二、强管理，提素质，切实加强领导班子和干部队伍建设切实把抓班子、强队伍作为20XX年党建工作的重点来抓，积极营造全镇上下沟通顺畅、团结干事的好局面。一是加强领导班子建设。组织班子学习省市县关于加强领导班子思想政治建设有关文件精神，带头勤政廉政，落实党风建设责任制，强化班子成员的思想教育和党性锻炼。二是加强村“两委”干部队伍建设。每年与村党支部书记签订党建工作目标责任书，细化村干部绩效考评机制，强化村干部履行党建工作的意识和责任。大力开展农村党风廉政教育，强化村干部的廉洁自律意识。第1页共4页三是加强干部作风建设。从创新机制着手，建立健全了考勤、学习、考评、周一例会制等10余项管理制度，全镇形成了以制度管人、管事格局，干部作风切实转变。同时全面贯彻落实党风廉政建设责任制，带头倡导清廉风气，并严厉查处党员违法乱纪行为，20XX年查处党员违法违纪案件1起，开除党员1人，停职村主任1人，进一步激发干部爱岗敬业、扎根基层、增强为民服务意识。三、抓常规，勤创新，切实增强基层组织的战斗力和凝聚力1、规范管理程序，贯彻落实三抓三强活动。一是抓组织体系建设，配强带头人。通过换届选举，金龟镇村级党组织干部队伍结构更加合理，15个村（居）党支部成员平均年龄45岁，均有初中以上文化水平，实现了干部队伍的年轻化、知识化。建立起了“金龟镇党委—村（居）党支部—村（居）民党小组”三级基层党组织网络体系，实现了我镇党建工作覆盖全面。为了推进当前工作，20XX年还调整配备了村干部3人，实现了全镇班子成员的配优配强。二是抓分类定级工作，带强好队伍。按照“巩固先进、推动一般”的工作要求，从各个基层党组织实际出发，扎实做好整改提高工作，努力实现了“晋位升级”的工作目标，使每一个基层党组织在原有分类定级的基础上都有新提高，普遍实现了晋位升级。同时，巩固夯实好的基层党组织，通过创办基层党建示范点来发挥基层党建模范带头作用。全镇评定好的党支部12个，较好的6个，一般的党支部1个。三是抓组织服务帮扶，增强凝聚力。成立了30人的党员志愿者服务队，定期开展包括政策咨询、矛盾调解、就业指导、“万名党员帮扶困难群众”等活动，近两年来，共帮助30多人实现了再就业，妥善解决邻里纠纷60余起，帮扶困难群众40余人，切实帮助群众解决了困难，有效化解了邻里之间的矛盾，维护了我镇的和谐稳定。另外，积极响应市县关于环境卫生整治有关精神，组织全体党员干部到镇区进行了3次大规模的卫生大扫除活动，定期组织全镇干群进行环境卫生整治工作，使全镇的环境卫生水平得到了很大提高，赢得了群众的支持和拥护，增强了党组织的凝聚力和号召力。第2页共4页2、着力实施基层党建创新工程，充分调动农村党员工作积极性。为了进一...
