案件防控工作计划范文 （一） 按 xx 银监局 3 月 21 日的案件专项治理督导会议精神，xx联社结合省联社 xx 年案防工作意见的具体要求，对 xx 年的案防工作做了精心安排，主要作法为： 一、制订了案防工作的总体目标 目标为。不发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪案件，杜绝重大责任性人员伤亡事故及资金财产损失；经济案件相比 xx 年发案件数及涉案金额双下降 25%，杜绝 xx 万元以上大案要案发生。 二、建立了案防工作科学的考核与赔偿机制 （一）赔偿机制明确。涉案金额 xx 万元以下要求 100%赔偿和罚款到位；xx 万元至 xx 万元在不低于 xx 万元的基础上，要求赔偿和罚款达 80%；涉案金额在 xx 万元以上，损失金额在 xx万元以内，按实际损失全额赔偿；损失金额在 xx 万元以上的，按不低于 50 万元的金额赔偿。 （二）细化了考核分值。按总分 100 分计算，其中“四类”案件 30 分，经济案件 xx 分，安全设施达标 xx 分，基础管理 xx 分。同时，对案件数量、涉案金额、追赃率等又分别进行了细化。 （三）强化了责任追究。在制订扣分标准的基础上，通过明确责任，从经济处罚与政纪处理方面均制订了详细的追究措施。 三、层层签订了案防工作责任状 3 月 31 日，市联社与各信用社主任分别签订了《案防工作责任状》和《员工自控互控联保责任书》，同时，要求各信用社与所辖网点及员工及时签订了上述责任状。员工自控互控联保责任主要从信贷资金出口把关与临柜业务人员操作程序层面，通过认真梳理程序，达到自控互控的目的。案防责任则主要是根据 xx 联社 xx 年的案防工作目标及考核机制所制订。 四、认真落实了“十大联动”措施 对于这一措施的落实，我们要抓以下一些具体工作。落实票据保证金他社托管制度、信用社一线网点卡证章与行政章联第 1 页 共 26 页动管理制度、落实员工轮岗、会计委派、强制休假和岗位审计制度、制订员工举报奖励制度、明确贷款“三查”与档案管理制度、稽核工作尽职与问题制度（xx 年 3 月初我们处理了一起审计人员在清理员工责任贷款贷款时失职的事件）、通过多种形式落实案件查破与处理双重考核制度、案件查处与信息批露制度、信用社操作风险管理与奖惩。如 xx 年，重要岗位人员 xx年应轮岗 xx 人，实际轮岗 xx 人，其中机关 xx 人，信用社 xx 人。xx 年应强制休假 xx 人，实际休假 xx 人，未休假 xx 人。xx 年近亲属应回避人数 xx 人，...
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