市农村劳动力技能等级培训规划和年度计划 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以“培训要贴近市场”、“培训要适应企业需求”为原则，以继续狠抓“农村劳动力转移技能培训”和进一步扩大农民工技能提升培训为重点，充分发挥劳动保障培训网络体系优势，广泛动员和整合社会力量，全面贯彻落实省委、省政府产业转移和劳动力转移行动计划，切实提高就业者技能水平，促进劳动者就业和再就业、自主创业，为促进我市城乡协调发展，维护社会和谐稳定做出积极贡献。 二、目标任务 目前，我市农村劳动力总量约为 508 万人，农村富余劳动力约 269 万人，已通过各种途径转移就业的农村劳动力约 135万人，仍需转移就业的有 134 万人。 2008—2012 年，全市将组织 83 万名农村劳动力参加职业技能培训，向非农产业转移本市农村富余劳动力 60 万人以上。今年初我市制定了《**市农村劳动力技能等级培训规划》，具体分两个阶段进行： 第一阶段。2008—2010 年，每年转移农村劳动力 10 万人以上，组织 5.8 万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训，其中免费培训转移不少于 4.4 万人。 第二阶段。2010—2012 年，每年转移农村富余劳动力 10 万人以上，组织 6.8 万人以上的农村青年参加转移就业前职业技能培训，其中免费培训转移不少于 4.3 万人。 全年培训各类人员 13.85 万人（其中免费培训 13.25 万人）。一是狠抓农村劳动力转移技能培训工程，全年计划培训农村青年 12.05 万人，其中免费培训 11.88 万人；二是狠抓农民工技能提升培训工程，全年计划农民工技能提升培训 11.25万人，其中免费培训 11.22 万人；三是狠抓劳动预备制培训工程，全年计划组织符合劳动预备制条件的 9000 人参加培训；四是狠抓创业培训工程，全年计划创业培训 5000 人，其中免费4200 人。 第 1 页 共 4 页 三、实施步骤 1、6 月召开全市农村劳动力转移培训动员会议。 2、7 月全市开展农村劳动力转移培训宣传周活动。 3、8 月开展全市有能力机构的培训机构调查活动，认定农村劳动力转移培训机构。 4、10 月全市开展技能竞赛月活动。我局会同有关部门组织全市车工、钳工、美容、美发等技能竞赛。 5、12 月召开全市有突出贡献的优秀农民工表彰会。总结交流经验，展示绝招绝技，表彰全市优秀农民工和有突出贡献的高技能人才。 四、主要措施 （一）扩大“智力扶贫工程”。各级劳动...
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