下载后可任意编辑幼儿园老师工作制度与幼儿园老师工作反省三篇汇编幼儿园老师工作制度1、幼儿园老师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。2、幼儿园老师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖 30 元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除 1 元次，旷工者扣 5 元次。3、幼儿园老师管理制度中老师要把全部精力放在工作，上班期间，老师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避开发生意外事故。4、幼儿园老师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，老师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，老师必须承担 50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属老师严重失职，老师本人负全责，扣除工资 100 元次。5、幼儿园老师管理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。6、幼儿园老师管理制度中老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避开与家长争吵。7、幼儿园老师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，洁净卫生，保证安全。8、幼儿园老师管理制度中老师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。第 1 页 共 21 页下载后可任意编辑9、幼儿园老师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。10、幼儿园老师管理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。11、幼儿园老师管理制度中老师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。12、幼儿园老师管理制度中老师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带13、幼儿园老师管理制度中学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，奖励老师 100 元。篇二：一、幼儿保教中心安全制度一)、各班老师做好晨、午检并填写记录。二)、保教人员要常常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎玻璃等杂物，教育并随时注意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。三)、各班要常常检查本班的设施、物品、玩教具，...
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