年度局机关干部教育培训计划 2019 年，我局干部教育培训工作在市委组织部的具体指导下，认真贯彻落实省、市有关干部教育培训工作精神，把干部教育培训工作作为大事来抓，切实增强干部培训的针对性、实效性，不断开创干部教育培训工作的新局面。 二、2019 年度干部教育培训工作计划 （一）基本状况 全局共有干部 40 人，其中，中国共产党党员 9 人，大学本科以上学历 36 人，大专学历 3 人，中专学历 1 人。今年，我局计划举办各类培训 5 期，培训在职干部 45 人，占在职干部总数的 100%，其中：举办“不忘初心、牢记使命”红色教育专题培训班 2 期，培训 45 人；举办开发建筑工作培训班 1 期，培训 40人；举办服务落地项目工作培训班 1 期，培训 50 人；举办入党积极分子培训班班 1 期，培训 11 人；共计举办培训班 4 个，办班 5 期，培训 191 人次。同时，全面完成了上级安排的调训任务。 （二）主要措施 2019 年，我局干部教育培训工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实《2018-2022 年全国干部教育培训规划》，进一步加强领导，围绕中心，统筹兼顾，突出主题，创新工作，努力做到“五个注重”，全面推进干部教育培训工作的新发展。 （一）注重培训目标的需求性。坚持以需求为导向，加大干部教育培训需求调查，重点收集培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议，进一步明确干部教育培训的方向和目标，切实提高干部教育培训工作质量。 （二）注重培训对象的广泛性。紧紧围绕《规划》要求，结合我局工作实际，坚持“重要内容重点培训、急需内容优先培训、紧缺内容抓紧培训”的原则，采取请进来、走出去的方式，对干部职工及企业相关人员进行教育培训，大力拓展培训面，全面推动我局各项工作稳步推进。 （三）注重培训内容的针对性。结合干部培训的实际和经第 1 页 共 5 页济社会发展的现实需要，着眼于解决现实工作中的理论和实践问题，针对不同层级不同部门不同学历层次不同专业的干部对培训内容的具体要求，制订教育培训计划和内容，增强培训内容的针对性，不能为培训而培训，推动培训重点由知识培训为主向党性锻炼、潜力训练、思想和工作方法培养转变。同时，组织干部职工进行深入的研讨和交流，使干部在研究解决改革发展中的现实问题及党性修养等方面得到较大的提高。 （四）注重培训方式的多样性。不断转变培训理念，逐步打破单一培...
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