集团 2024 年上半年党建工作总结年初以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届中纪委三次全会精神、关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，积极践行新时代党的建设总要求，全面落实上级党组织党建工作要求，以党纪学习教育为重点，持续推进全面从严治党，积极构建大党建工作格局，全面提高党建工作质量。一、旗帜鲜明强。始终把党的建设摆在首位，持续完善贯彻落实重要讲话和重要指示批示精神长效机制，坚决做到“两个维护”，切实发挥党委全面领导作用。召开党建工作会议，定期召开党的建设领导小组例会，研究部署党的建设及全面从严治党各项工作，印发党建工作规划纲要、全面从严治党、党建等工作要点，构建党建工作格局持续提升党建工作质量，推动全面从严治党纵深发展。扎实开展党纪学习教育，制定党纪学习教育工作方案，明确牵头部门，落实工作责任，形成了党委班子统一领导、工作专班贯穿协调、各部门协同合作、各单位统一落实的工作机制，抓实抓细各项工作。围绕《条例》，开展读书班开展党委理论中心组专题学习，围绕“六大纪律”开展研讨；召开党纪学习教育警示教育大会，党委书记讲专题纪律党课；通过印发专班会议纪要、召开专题培训会议等形式，指导督导各基层单位同步开展党纪学习教育，切实推动广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二、学深悟透强思想。认真落实党委理论学习中心组制度，聚焦党的二十大精神，围绕关于国有企业党建工作总体国家安全观、党史学习教育等内容，对集中学习研讨个人自学、理论学习成果转化调研和政策导读作出安排；结合实际加强分类指导，全覆盖开展理论中心组巡听旁听互听；开展政研课题工作。严格落实意识形态工作责任制建立健全党委意识形态工作责任制督查机制、新闻宣传考核评价督查机制，保障公司舆情安全和职工队伍稳定。三、大抓基层强组织。坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导落实到公司治理各领域各方面各环节，严肃开展党组织书记述职评议考核、党建工作责任制考核，层层压实管党治党责任。举办示范培训班，进一步提升党支部功能和组织功能；严格落实“一报告、两提醒”党组织换届选举协调工作机制，持续巩固联合党支部整顿成效，不断织密组织体系。持续深化党员示范岗、先锋队创建，引导、教育广大党员干部职工在助推企业高质量发展中发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。坚持党管人才原则，聚焦“三支队伍”建设，...
VIP
