水务工区工作总结和工作安排 **水务工区 20xx 年工作总结和 20xx 年工作安排 20xx 年，是供水公司水务一体化组建的第一年，同时也是**水务工区成立的第一年。半年来，在公司的正确领导下，各部门的积极支持下，工区全体职工的共同努力，工区生产经营管理、服务等方面都取得长足进步，对此我们有如下总结。 一、**水务工区基本情况 **水务工区位于锦采地区，工区有职工 52 人，所辖水源站4 座，单井 31 口，日供水总量 10000m3，担负**采油厂、**工程技术处生产生活用水。 二、年度指标完成情况 7 ～ 11 共 完 成 商 品 水 量 1515495m3 ， 其 中 ** 采 油 厂1007379m3、**工程处 508116m3。下半年预测能够完成商品水量 190 万 m3。预测完成收入 437 万元。 三、认真做好各项生产工作，保证工区的正常供水。 1.做好安全培训，落实防范措施，提升防范能力，实现安全生产。 工区刚组建就对转岗职工进行转岗培训，使职工了解掌握岗位职责，操作规程，为运行提供保障，知道供水岗位的重要性。半年来工区始终加强安全基础工作的落实，加强班组的安全管理，做好各个时期的安全培训工作。另外工区根据需要完善了各项应急预案，针对不同的突发情况做出响应预案。对水源站原有的消防设施进行检查重新配备 80 个灭火器。进入冬季工区，全面落实油田公司、供水公司对冬防保温工作的部署。落实安全保障措施确保冬季安全生产。工区车辆管理实行“三交一封”制度，每月定期召开驾驶员例会，提高驾驶员的安全意识，保证车辆行驶安全。 半年来，围绕安全平稳供水，工区做了大量有效的工作。 （1）工区组建后，对四个水源站进行检查，发现各水源站的值班室设施陈旧，为了改变职工的办公条件，提升供水公司的形象，工区重新配备了办公桌椅、沙发、资料柜等。并建立了水源站小食堂，配备了食堂炊具、用具等，解决了上班职工第 1 页 共 5 页吃饭难问题。 （2）为了提高职工的消防意识和熟练操作能力。工区在 9月下旬组织了一次消防应急演练，有 35 人参加。公司生产协调科、质量安全科对本次活动提出了宝贵的建议和帮助，现场对参加演练人员进行消防器材使用方法的讲解，此次消防应急演练活动取得了良好效果。 （3）通过对水源站日常的单耗的分析，工区发现水源站流程设计上不合理等问题，先后对**水源 201X 单井流程、欢三站内外输管线、一级站内建阀井等进行改造，极大的提高能源的使用效率。 （4）接收...
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