组员工作总结及规划要求范文合集 第一篇：组员工作总结及规划要求销售 2 组总结及规划要求 一、本年度工作总结， 1）年度业绩总结。包含签单额、完成比例、签单项目、金额、成本等综合因素的汇总和核算。 2）针对公司管理和部门管理现状、存在的问题，提出自己的想法。 3）依据自身工作情况，汇报本职务心得体会。 二、2012 年规划总体要求 1）2012 年意向客户群体的划分，潜在市场及客户的分析。 2）2012 年度指标任务、季度指标和月指标任务的详细划分，以表格形式展现。 3）针对来年项目和客户群，核算销售成本和商务费用，来年依据预算控制费用支出（收入、费用配比及盈利分析）。 4）从工作角度出发，要求公司予以配合及支持事件提出想法。 以上要求作为总结和规划的必要表述内容，总结中务必阐述清楚一年的工作成绩和工作心得，规划中务必写清楚来年市场和意向客户的规划及自身想法。 总结规划涉及到年底的考核，请全体组员务必在 12 月 28日 17 点之前提交至我处（上传至我 qq 邮箱）。此次年底考核奖项共有：优秀员工、优秀管理员、最佳业绩奖、最佳创新奖、最佳责任心奖等优秀称号和奖励，凡全年迟到早退不超过 5 次（含）、请事假不超过 5 天（含）、病假不超过 7 天（含）且全年无旷工，均能参与评优活动。 第二篇：暑期实践小分队组员工作要求暑期实践小分队组员工作要求 1、对待暑期实践工作的态度务必要端正，要能够克服各方面的困难，能吃苦，并能坚持到底。 2、队员要团结友爱、互助互谅。队员在实践过程中要虚心第 1 页 共 6 页好学，积极主动，吃苦耐劳，遇事及时向老师和领导请教、汇报。并能够在完成自己工作任务的之余帮助其他组员承担一些工作任务。 3、对待调研对象比如。学校的学生，家长，老师，学校的校领导的态度务必要诚恳，并且要做到落落大方，言谈举止大方得体，保持大学生应有健康活泼的精神风貌。有礼有节，不做有损学校及个人形象的事，不说影响学校及个人形象的话。 4、活动中所有资料的搜集要确保其真实性，严禁弄虚作假，相互监督。 5、每次出发结合的时间都要准时，每天出去工作的各项资料物品在集合之前要全部备好，不得拖沓。 6、每天活动结束之后各自的小组人员是否安全回校，小组队长都要给总领队报告，每天出去活动结束之后的例会要准时参加，不得缺席。 7、队员及时总结实践成果和心得并做好宣传工作，及时上报信息，并且统一格 式（手写的必须是南通大...
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