企业文化建设工作总结(精华版)企业愿景：提升企业核心竞争能力创建行业一流品牌企业使命：追求卓越品质服务电力事业战略目标。以科学发展观为指导做专做精做强创建行业一流品牌。文化观念篇：就是希望把每一位员工的思想、价值观念统一到同一个层面，激发每一个人的主观能动性，就像激活每一个细胞，迸发出更多、更强的动力和智力。核心价值观：厚德尽责潜心专注精益品质成就客户企业精神：自我加压的负责精神精诚团结的团队精神尽职尽责的敬业精神追求卓越的创新精神“四维”文化理念：对企业——忠诚尽责激情奉献对他人——诚信包容谦逊厚道对自己——自律规范自省素养对客户——热情周到精益品质安健环理念：安全为天风险预控安健环使命：每一位员工平平安安回家安健环价值观：安全为天以人为本所有意外均可避免，所有危险皆可控制每项工作都顾及安全、健康、环保安全地完成工作才算成功所有员工均应接受工作安全培训重视承包商安全、关注公众安全质量理念：质量是干出来的一次把事情做好管理理念：目标管理责任到位监督实施持续改进经营理念：以安全生产为基础以技术质量为保障以预算管理为中心以成本领先为导向以增收节支为手段以经济效益为目的人才理念：德才兼备有为有位服务理念：客户至上用心服务工作理念：高、严、精、细、实第1页共7页学习理念：谦逊踏实终身学习学以致用生活理念：健康阳光品质生活“行为理念篇”：正确地引导和规范全体员工可以做什么、不可以做什么和应该怎么做，是公司营造和谐、反映员工综合素质好坏的具体行为体现。道德修养：热爱祖国忠诚企业孝敬父母团结同事诚实守信仁德谦逊正直廉洁心怀感恩行为总则：遵纪守法荣辱分明做文明员工忠诚企业奉献社会塑品牌形象以人为本落实责任保安全生产共树愿景信守承诺创优质服务爱岗敬业令行禁止履岗位职责勤俭节约精益管理增效率效益团结协作勤奋学习造优良氛围努力超越追求卓越铸一流品牌职业规范管理人员职业规范：1、主动、热情、友好，服务意识强；“言必信，行必果”，决不失信于客户和员工；保持“公平、正义”，维护团队和谐；2、品行端正，廉洁自律，为人正直，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人，干净做事；3、养成良好的工作习惯，合理安排各项事务，条理清晰，紧张有序；4、干工作有章可循，严格管理，经常深入一线，靠前指挥；5、能办的事情立刻办，难办的事情设法办，绝不拖延推诿；6、带头主动遵守劳动纪律，确保工作效率，规范执行并落实责任制；养成不完成任务主动加班好习惯；7、明确部门职责，有问题对上及时请示，对下及时解决；8、提高带队伍本领，既分工又合作，时刻保持高昂的团队第2页共7页战斗力；9、管理者确保自身存在的价值，绝不做“鸡肋”。生产一线人员职业规范：1、坚持“安全为天、风险预控”的理念，恪守“四不伤害”承诺，严格执行安全规范和操作规程，防止一切事故、违章的发生；2、坚持科学态度，精通专业技术，以精湛的技术服务公司，以优良的质量创造价值；3、严格遵守技术规范，在作业标准、质量问题上决不姑息迁就；4、工作期间精神饱满，行动积极，树立自身良好的专业形象；5、在确保作业质量的前提下，尽可能地使用最经济的技术方式；6、具有团队意识和协作精神，注重与同事间的配合；7、准确无误地向上级、客户提供相关数据或技术资料；8、坚持班前准备会、班后总结会，及时掌握作业动态并纠正存在的问题。外出人员职业规范：1、秉承“规范、严谨、合作、真诚”的态度，自觉维护公司形象；2、尊重所在地的风俗、文化，入乡随俗；3、遵守外出项目部的管理，遵守业主管理要求，确保作业行为规范和标准统一；4、主动与客户取得沟通，对外交往中要平等相处，不卑不亢；5、恰当地处理与交叉作业单位的关系；6、注意利用外出施工现场的条件，包括公寓、办公室的空间布置，适当地张贴公司宣传画、标语横幅，适时展示公司的形象礼仪规范：礼仪·着装：◆工作期间应统一穿着工作服，并保持工作服整洁、合体，第3页共7页无破损、污迹。工作服领、袖口要扣好、禁止将裤腿卷起，衬衫需扣至领口下一颗。不得单穿件春秋装工作服，工作服内必须穿公司衬衫；◆工卡必须...
