下载后可任意编辑市人保局技术人员信息统计通知与市人保局社保待遇发放通知汇编市人保局技术人员信息统计通知根据市人力资源和社会保障局《关于开展我市专业技术人员信息统计工作的通知》文件要求，为加强对专业技术人员的法律规范化管理，准确掌握专业技术人员的基本情况，市决定建立专业技术人员信息统计年报制度。现就开展年度我市专业技术人员信息统计工作有关事宜通知如下：一、统计范围凡在我市行政区域内各企事业单位专业技术岗位上工作，已取得或尚未取得专业技术资格的人员，包括现岗从事专业技术工作、正在见习期或试用期内的人员（不含政工系列）。持有工人技术等级证书执行工人等级工资的人员不列入统计范围。借用人员一律由原单位统计上报。二、填报内容此次统计调查的内容主要为专业技术人员所在单位、单位性质、隶属关系、专业技术资格、学历、学位、年龄等基本情况。三、统计分工及程序（一）各市直事业单位主管部门负责统计汇总所属企、事业单位及外商投资企业、民营企业等非公有制企业专业技术人员情况。（二）各镇、街道办事处负责统计所属事业单位及辖区内的外商投资企业、民营企业等非公制企业。（三）市直企业和及以上驻单位直接报送市人力资源和社会保障局。第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑以上单位报送材料需填写《市专业技术人员基本情况统计表》（以下简称《统计表》），根据《统计表》进行汇总，并填写《市专业技术人员情况汇总表》，加盖单位公章后，将两表及电子版数据一并报送市人力资源和社会保障局。四、有关要求（一）此次统计填报工作对进一步加强我市专业技术人员队伍建设，准确掌握专业技术人员的总量、结构分布、专业配置等情况，提高专业技术人员队伍信息化管理水平具有重要意义。各有关单位要高度重视，精心组织，按要求逐项如实填写，按时仔细完成此次统计填报工作，防止虚报、漏报和填报不准确等情况的发生。（二）请于 3 月 30 日前将上述有关统计表报送市人力资源和社会保障局科技干部科。第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑市人保局社保待遇发放通知为进一步提高社会保险待遇的支付效率，提高社会保险经办服务质量，根据《市社会保障卡管理办法》等规定，现就社会保险待遇社会化发放有关问题通知如下：一、除参保人员有特别需求外，养老、医疗、失业、工伤和生育等各种社会保险待遇，均应逐步通过社会保障卡实行社会化发放。二、通过社会保障卡支付社会保险待遇，持卡人应提供身份证、社...
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