合同范本之年薪制聘用合同年薪制聘用合同【篇一：年薪制员工聘用合同书之龙岩某公司】xxx 公司员工聘用合同书xxxx 聘：第号员工编号：第号甲方：用人单位乙方：被聘用者名称：龙岩xxxx 汽车零部件制造有限公司姓名：性质：中外合作身份证号：住址：龙岩 xxxx 汽车零部件制造有限公司（以下简称甲方）因生产经营（工作）需要，聘用先生/女士（以下简称乙方），为甲方劳动合同制职工。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），以及国家相关法律法规和地方政府的其它规章，甲乙双方在自愿、 平等、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守。第一条：合同期限及试用期限一、合同期限为年，从年 月日至年 月日止。 其中自年月日起至年月日止为试用期。二、在试用期内，合同的任一方均有权提出解除合同，且双方互不承担任何经济补偿。但试用期内，因一方明显过错给另一方造成经济损失的，解除合同时应承担相应的赔偿责任。第二条：工作岗位、工作职责一、甲方聘请乙方为，其中工作岗位和职责按公司相关岗位职责要求。二、甲方可以根据生产经营需要，以及依照乙方的能力和工作表现，安排或调整乙方工作岗位。三、乙方在受雇于甲方期间内应始终保持按照甲方的要求按质、按量、按时完成交付的职责。乙方应在工作时间内以其全部时间、精力和技能致力于甲方的业务，并应执行甲方的指示和命令而不得从事其它与甲方无关的工作和业务。第三条：教育培训、劳动条件及劳动保护一、在乙方被聘用期间，甲方对乙方进行职业道德、操作规程及规章制度等的培训和安全环保教育。二、甲方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。三、甲方根据业务工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供劳动防护用品。第四条：工作时间和休息休假1、 工作时间：按公司相关规定。2、 员工必须签到签出3、 超时工作：为保质保量完成公司安排的工作，员工应自觉超时工作。这是公司决定员工津贴和分红的重要考核指标。二、乙方享有中国政府规定的法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假等有薪假期。有薪假期待遇按国家和公司有关规定执行。三、乙方家属不在本埠的探亲假，按公司相关规定进行。第五条：劳动报酬一、按甲方现行工资制度确定乙方试用期月工资额为元，转正后月工资额为人民币元。其余种类津贴、资金等发放按公司规定及经营状况确定。二、乙方无论任何原因离职，其离职当月工资一律于办妥离职手续...
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