1 提质增效硕果丰——公司“十二五”创新之路2011 年 10 月 10 日，公司在山西忻州顿村召开成功改制10 周年暨职工思想政治工作研讨会， 回顾总结了企业改制十周年来的成功经验与不足，深入分析了企业所面临的形势， 研究制定了公司 “十二五”规划，拉开了企业创新发展的序幕。“十二五”期间，公司年营业收入节节攀升，环比增长265%，利润总额环比增长484.26%，实现了企业经济与员工收入同时增长，成为中石化和中石油施工行业翘楚。5 年来，公司取得了“化工石油工程施工总承包特级资质”和“化工石化医药行业工程设计行业甲级资质”，首家入驻太原市长风商务区化建大厦，“丽泽花苑”和“化建佳园”两个高层住宅小区职工喜迁新居，职工医院住院大楼建成启用，科技园区重钢车间的建成及理化楼等项目的全面建设，公司品牌形象已经呈现明显效果。“十二五”期间，公司研制的6400 吨液压复式起重机在山西和内蒙古两地成功吊起了全球最大设备，实现了“中华第一吊”。5 年来，公司国内、国外和房地产工程齐头并进，“三极”战略取得了实质性进展。 设计院成立如虎添翼， 开创了企业创新发展的新局面。2 管理创新“十二五”期间，公司解放思想，在改革中创新管理，在创新中释放活力， 取得了历史性突破。 公司年营业收入从53.45 亿元上升至75.91 亿元；年利润总额从1.9 亿元上升至 3.6 亿元。公司经济指标于 2014 年达到历史新高峰。 2015 年，公司力克严峻形势，在新常态下走在了同行业的前列，实现主营业务收入68 亿元，成为中石化和中石油施工行业的佼佼者。公司营业收入环比增长265%，利润总额环比增长 484.26%，实现了企业经济与员工收入同时增长。公司从山西省百强企业第 29 名上升到第 24 名，取得了“全国十大诚信企业” 、“中国建筑业双百强企业” 、“全国优秀施工企业” 、“中央企业基层先进党组织”、“全国模范职工之家” 、“全国青年文明号”、“中国内部审计领军企业”、“全国大学生就业100 佳企业”等国家和省部级近百项光荣称号。企业社会影响力进一步提升。公司创新经营合股承包与劳务队管理模式，充分调动和发挥广大施工人员的积极性、主动性、创造性，狠抓安全质量管理，防范于未然，杜绝了安全质量事故的发生。创新项目单元成本管理、物资集中采购管理、全面预算管理，加强物资优化配送服务，认真做好工程项目中间和竣工审计工作，做到了开工有指标、过程有监督、竣工有考核，各项管理...
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