1 / 6医保中心开展“对标一流，争先进位”活动开展情况汇报州医保中心关于开展“对标一流，争先进位”活动开展情况为认真落实习近平总书记“云南要主动服务和融入国家发展战略，闯出一条跨越式发展的路子来”的重要讲话精神，切实把“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求落实到医保工作的具体实践中，激发全体医保中心干部职工干事创业、奋发进取的热情，培育敢于担当、务实高效的作风，推进医保工作改革创新、实现跨越式发展，根据局要求，现将我中心“对标一流，争先进位”活动开展情况汇报如下：一、“对标一流，争先进位”活动开展情况（一）加强培训学习，提升素质注重培训学习，着力提升全体干部职工的能力素质。一是积极参加州人社局组织的“三严三实”和“忠诚干净担当”、“学习宪法、尊法守法”等专题教育会，同时到红河州反腐倡廉警示教育基地参观杨善洲、李文勇、高德荣等先进事迹展。二是实行每周五下午集中学习一个半小时制度，加强对医保政策、业务知识、社会保险欺诈案件等内容学习，通过集中培训学习的方式，使干部职工更加熟悉医保政策法规、业务知识和窗口技能，不断提高为民服务的能力和水平。三是确立终身学习理念，以建设“学习型”机关，推动“对2 / 6标一流争先进位”活动的有效开展。以开展机关作风建设为契机，完善创建“学习型机关、知识型职工”管理机制，通过学习，使职工树立了“学习为本”和“学习终身化”的观念，从而推进医保工作学习化和学习工作化，形成不断学习、不断提高、不断创新的良性循环。（二）加强制度建设，促进服务规范有序为使我中心服务窗口达到规范化、制度化、法治化，我中心制定和完善了《限时办结制》、《服务承诺制》 、《红河州医保中心关于加强内部管理的通知》等多项内部管理制度，使各项工作有制可循、有据可依。有效地防止了办事不公、以权谋私等行为的发生。同时制定了《医保中心工作人员行为规范》 、《工作纪律规范》 、《医保业务流程规范》等岗位职责和工作流程并进行上墙。通过建章立制，规范业务流程和岗位职责，形成了各岗位责任明确，各业务环节操作规范，相互衔接、相互制约、相互监督的机制，推进工作人员秉公办事、依法行政。（三）严肃组织纪律，严格管理一是严格执行上下班考勤制度。规定了干部职工上下班实行按手印签到， 有事外出须请假， 出差要向领导报告等，逐步规范了考勤制度；二是执行挂牌上岗制。规定干部职工上班时必须挂牌亮证上岗。三是严格执行各...
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