精品文档品种法实训案例一、企业基本情况旺信公司设有两个生产车间。一车间为基本生产车间，大量生产甲、乙两种产品，根据生产工艺特点和管理要求，企业确定采用品种法计算甲、乙产品成本。二车间为辅助生产车间，辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”账户核算。根据企业的需要，产品成本项目设置为“原材料”、“燃料和动力”、“直接人工”和“制造费用”四个项目。各车间的人员工资采用计时工资。该企业低值易耗品采用一次摊销法。生产甲、乙产品共同耗用材料，另外甲和乙产品分别耗用材料和材料。二、年月份该企业有关资料、产量资料：甲、乙产品均无月初在产品，本月投产甲产品件，乙产品件。、根据货币资金支出资料，编制的各车间有关各项货币支出的汇总表见表表货币支出汇总表部门支出内容金额（元）一车间支付办公费购买劳保用品其他零星支出二车间支付办公费购买劳保用品其他零星支出行政管理部门支付办公费支付电话费支付会议费合计、 甲 、 乙 产 品 共 同 耗 用 材 料 ， 单 位 甲 、 乙 产 品 的 材 料 消 耗 定 额 分 别 为 千克和千克。材料费用按甲、乙产品的材料消耗定额分配。、按旬编制的领料凭证汇总表见表、表、表。精品文档表领料凭证汇总表年月日一日单位：元项目一车间二车间原材料小计低值易耗品小计机物料消耗小计表领料凭证汇总表年月日一日单位：元项目一车间二车间原材料小计精品文档低值易耗品小计机物料消耗小计表领料凭证汇总表年月日一日单位：元项目一车间二车间低值易耗品小计机物料消耗小计、各车间及管理部门工资汇总表见表表工资汇总表年月单位：元精品文档部门工资内容月标准工资计件工资奖金津贴扣缺勤工资合计车间生产工人管理人员小计车间生产工人管理人员小计行政管理部门、本月甲、乙两种产品的工时记录分别为小时和小时。一车间生产的甲、乙产品的工人工资按甲、乙产品的生产工时分配。、外购动力费用见表。月份电费共计元，通过“应付账款”账户核算。一车间的生产用电按生产工时在甲、乙产品之间进行分配。表各部门用电明细表年月单位：度生产用电其他用电一车间二车间行政管理部门、月份各车间固定资产的折旧费用分别为：一车间元，二车间元，行政管理部门为元。、月份财务费用为元。、二车间提供运输服务公里，其中为一车间提供运输服务公里,为行政管理部门提供运输服务公里。该车间采用直接分配法分配。、该企业制造费用按产品的实际工时在甲、乙产品之间进行...
