康家滩煤矿员工岗位责任制汇编KJTIMS—C—2005—员工岗位责任制二〇〇五年六月八日前 言为了进一步理顺安健环质管理程序，提升我矿安全、健康、环境、质量综合管理水平和绩效，增强企业可持续发展的竞争力，2005 年，根据两级公司的安排，我矿融合 NOSA 综合五星系统及质量标准化，针对康家滩煤矿的具体实际对质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）和职业安全健康管理体系（OHASA）及 NOSA 体系进行了全面整合，形成了一套切合煤矿管理实际、以“目标优化、过程控制、三级监督、信息畅通、持续改进”为特点，集安全、健康、环境、质量为一体的综合管理体系（KangJatan Integrated Management System），简称 KJTIMS。KJTIMS 是以四体系为基础，围绕康家滩煤矿原煤生产及其支持性活动的全过程建立起来的，覆盖矿井直属单位及相关方。共分为十五册包括：《综合管理手册》、《程序文件》、《风险评估手册》、《作业场所书面工作安全程序》、《记录清册》、《康家滩煤煤矿综合管理制度》、《康家滩煤矿员工岗位职责》、《康家滩煤矿技术标准》、《康家滩煤矿应急预案》、《康家滩煤矿考核奖罚办法》、《体系相关法规汇编》《体系相关国家及行业标准汇编》、《神华集团公司及神东煤炭公司相关文件汇编》、《承包商手册》和《工余安健环手册》。在体系的建立和文件编制过程中，得到了神东煤炭分公司安监局领导及局 NOSA 办公室、公司企管部、补连塔矿安健环质办公室、康家滩煤矿全体干部职工的大力支持和指导，在此表示感谢。本册为《康家滩煤矿员工岗位责任制汇编》，它包括了我矿各工种的岗位责任制。由于编者水平有限，如有缺陷，请提出指正。编 者二〇〇五年六月八日矿 长一、职务名称：康家滩煤矿矿长 二、直接上级：三、直接下属：四、本职工作：五、工作职责：1、主持矿行政全面工作，根据公司和职代会精神,有权修订矿规章制度，行政组织，制定具体奖惩措施并实施管理，使矿行政、生产各项重大问题得以及时研究处理，承担本矿各项工作的最终责任。2、确定本矿各部门和单位的职责、权限，有对矿级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。3、领导编制矿长远发展规划，审定年度生产经营综合计划并按审批的计划组织实施，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，在公司规定的范围内，有权自主使用本企业的各种资金、人员、物资，签订各种技术经济合同或协议。4、负责贯彻执行煤矿安全生产的政策法规，做好环境保护和劳动保护工...
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