一创双优之我心得 2 中原油田支行韩晶波 在全行上下抢抓机遇,大力开展“交叉营销”竞赛活动的同时,支行“一创双优”集中教育活动仍是重中之重。如何使业务发展和集中学习相互促进,共同发展。是近期思考比较多的问题。现将几点心得总结如下: 一、解放思想转变观念,向学习要效益。 任何一项工作的执行力,员工思想决定了行动。思想是行动的先导,解放思想是思考问题、谋划发展、做好工作的前提和基础。当前全行上下都在抓发展、抓营销、抓产品,发展和竞争的压力很大。但坦率地讲,不少干部员工创新思想的程度还远远不够,有的员工工作信心不足,畏首畏尾,工作进展缓慢;有的思路狭窄,办法不多,成绩平平。在学习中如果能树立“以超前的理念,超前的思路来谋划发展”将是最好的促进。 二、打破旧思想,树立新观念。要树立起“不发展是落后,发展慢也是落后”的理念。实践证明,谁的思想解放得快,解放得彻底,谁工作的路子就宽,办法就多,成效就大。要坚决破除按部就班的陈旧观念,树立敢想敢干、敢为人先的创业精神;破除妄自菲薄、怕字当头的畏难情绪,树立迎难而上的进取精神;破除小进即满、小富即安的小农思想,树立奋发有为、敢于进取的创业精神。做到雷厉风行,敢想敢干,全身心投入到本职工作中去,切实增强干事创业的主动性和创造性。 三是要敢抓敢管敢碰硬。工作中难免要遇到一些硬石头要搬开,不想得罪人的想法就成为无力作为的原因。所以,要推进各项工作实现跨越式发展,核心在于敢不敢于、善不善于办难事、解难事,是领导班子作风硬不硬、责任心强不强,领导的水平高不高的具体体现。面对工作难题,要不怕挫折,不怕丢面子,伏下身子找方法。在攻坚克难中提高领导能力。 四、在工作中推行“六个一”导向。让干事的有位置,创新的有舞台,奋进的有机会,守摊的没市场,浮躁的受冷落,惹事的受惩处。从而形成上下一心,团结、协作、干事创业的第 1 页 共 6 页好氛围。 第二篇:一创双优之我心得 3“一创双优”集中学习活动心得 通过前期“一创双优”集中创建活动的开展,全市各行各业面貌一新。全市上下形成了人心思变、人心思干、人心思发展的好形势。我通过学习活动的开展,进一步理清了工作理念、思路和目标,现将学习心得汇报如下: 一、优化工作作风的内容也要创新。 作风从一定程度上可以决定成败。以往的观念中工作作风问题多是指不作为和乱作为,但这一观念也要更新,目前的转变作风不仅是要打破不作...