下载后可任意编辑审计局五治活动实施方案与审计局企业联村活动方案汇编审计局五治活动实施方案一、目标要求要围绕中央八项规定、省委十项规定、市委 20 条实施办法和省审计厅《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》，以及我局制定的《市审计局贯彻落实市委<改进工作作风、密切联系群众的通知>的实施办法》的贯彻落实，紧贴市委、市政府以及局党组工作中心，根据市委、市政府、市级机关工委统一部署和局党组要求，以转变思想观念为先导，以“真抓实干、强化落实”为落脚点，以争创“最优办事环境”为突破口，以服务基层服务进展为目标，以奖优罚劣、奖勤罚懒为原则，以解决“中梗阻”提高执行力为重点，大力整治机关“散、懒、庸、浮、满”行为。进一步提升审计机关党员干部推动转型升级的意识和能力，全面引导审计机关干部职工全身心投入到“加快沿海崛起、实现新的跨越”的伟大实践，着力打造“三优（服务优质、诚信优良、创新优秀）机关”，为加快建设现代化国际海港中心城市提供坚强保障。二、整治重点这次整治的重点主要围绕以下五个方面进行：一是以严明纪律为抓手，着力解决少数审计机关干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题，下大力气治“散”。着力解决机关干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题。促使审计机关干部职工严守党章，严守纪律，切实克服“散”的习气，对上级做出的决策步调一致、无条件执行，确保令行禁止、政令畅通、纪律严明。具体整治无组织无纪律、大局意识差、本位主义严重、各行其是的现象；整治执行力不第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑强，决策部署落实不下去，搞上有政策、下有对策、政令被架空、政策被走样的现象。整治迟到早退、有事不请假外出不报告、视纪律规章如虚设的现象。二是以勤勉敬业为标尺，着力解决少数审计机关干部职工中存在的贪图安逸、推诿扯皮、应付差事、行政“慢行为”、机关效能不高等突出问题，下大力气治“懒”；以积极作为为要求，着力解决机关干部职工中存在的不思进取、学风不正、工作畏难、能力不足等问题，促使审计机关干部职工把勤奋工作作为立身之本，勤勤恳恳、兢兢业业、履职尽责。具体整治工作推一推就动、不推不动、推也不动的现象；遇事往后推、往后躲，办事效率低，工作节奏慢、不做事、不作为、误事误时的现象；精神萎靡、作风疲沓、工作缺乏积极性和责任心、在其位不做其事、不谋其事、对本职工作干多干少、干与不干都无所谓的现象。三是以积极作为为要求，下...
