人力部主任近三年工作总结一、加强学习，提升素质（一）系统地理论学习。一是深入学习党的精神。积极参加区委组织部举办的“学习贯彻二十大精神”专题培训班，并结合实际撰写心得体会。在工作中坚持用科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作。二是积极参加集体活动。除积极参加区委组织部、人社局组织的集中学习外还多次与支部党员一起参观革命历史纪念馆，重温入党誓词，使党性修养得到了进一步加强和提高。三是系统地学习了重要讲话和文件。认真学习系列重要讲话、《中国共产党章程》、“二十届三中”全会精神等重要内容；认真研读了中央编办《关于深化事业单位人事制度改革的指导意见》、《公务员法》、《机关事业单位工作人员处分条例》等重要法规；认真阅读了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用条例》等政策条规。通过系统地学习，进一步夯实了理论基础，提高了自身的政策水平和业务能力。（二）自觉地加强党性修养。一是强化理论武装头脑。在思想上始终同党中央保持高度一致，坚决维护以同志为核心的党中央权威，全面贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。二是坚定理想信念。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众利益放在首位，树立正确的人生观、价值观和权力观。三是坚持树立正确的世界观、人生观和价值观。认真学习社会主义核心价值体系，深刻领会其内涵实质，努力将其转化为自身行动的指南。正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系，做到个人利益服从党和人民的利益。（三）认真钻研业务知识。一是虚心向同事学习。注重向有经验的老同志学习，向他们请教有关业务知识及工作方法，不断丰富自己的知识结构和工作经验，取人之长补己之短。二是通过培训进行知识更新。积极参加市、区组织部门举办的各类业务培训班和讲座，及时了解最新的政策法规和劳动保障业务动态，并将所学的知识应用于实际工作中去，不断提高自身的业务能力。三是积极参与各种业务活动。经常参与局里组织的各种业务技能竞赛活动如：公文写作、计算机操作等项目比赛。通过这些活动的开展，不仅增强了自己的动手能力，也提高了办事效率。二、聚焦中心，突出主业（一）推进组织人事制度改革。一是推进事业单位岗位设置管理。根据机构编制委员会会议纪要精神和区有关文件要求，按照“精简、统一、效能”的原则，严格审核全区事业单位岗位设置方案及岗位设置情况申报表并报批后组织实施。目前我区共设置行政事业类...
