《没有人不可替代》读后感[推荐]VIP专享VIP免费

《没有人不可替代》读后感[推荐] 老鹰是世界上寿命最长的鸟类，它的生命可以长达七十年。不过，活那么长的寿命也并不是一件容易的事，它在 40 岁的时候，将面临一个困难而关键的选择。当老鹰活到 40 岁时，它的爪子已慢慢老化，无法有效地抓住猎物；它的喙也渐渐变得又长又弯，几乎碰到胸膛；它的翅膀因为羽毛长得又浓又厚，变得十分沉重，使得飞翔非常吃力。这时候的老鹰只有两种选择：要么等死，要么经历一个十分痛苦的更新过程。显然，长寿的老鹰选择的是后者。它必须在悬崖上筑一个特别的巢，并且停在那里，不得飞翔，进行长达 150 天的痛苦更新过程。老鹰首先用它的喙敲击岩石，直到喙完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来；接着，它再用新长出来的喙，把原来的爪子，一根一根地拔出来；当新的爪子长出来后，再把自己身上又浓又密的羽毛一根一根地拔掉。5 个月后，新的羽毛长出来了，老鹰完成了重生，可以再过上三十年展翅翱翔的岁月。 我们在个人的职业生涯中，也会在一定的时期面临和老鹰一样的危机和选择。你的职业之树是有生命周期的，不会也不可能长青，其更新成长要靠日新月异的工作业绩来推动。只有不断地创造工作业绩，不断地充电学习，不断地建设和维护，你才能在个人的职业危机中涅磐重生，避免被淘汰的不幸。 这是一个最好的年代，更是一个最坏的年代。21 世纪最不缺的就是人才。 新浪走了王志东，继续往前走，公司基本面没有受到影响 少了托蒂，意大利依然笑对欧锦赛。 这世上，只有不可替代的职位，没有不可替代的职员。 前段时间华为员工因高压而累死的消息跳楼的人大博士等近几年纷纷出现的过劳死事件，将传说中的工作高压诠释得淋漓尽致，因为没有人能够保证自己不被替代。 然而，世界上最恐怖的事情不在于面临危险，而在于身处险境而完全不曾意识到险境，所谓“温水里煮青蛙”。 面对今天的激烈竞争，个人的职业危机，已是影响职场人士的大事。如何在危机中把握机会是职场人士必须上的一课，第 1 页 共 6 页书中认为职业危机主要由下列问题导致： 1.工作能力下降，不再能保证工作业绩； 2.职业品牌老化，对企业吸引力下降； 3.学习能力下降，丧失职业活力； 4.个人品牌由于竞争带来的威胁而失去优势。 针对以上问题，我们首先能做的是不要恐惧，更不要自暴自弃甚至放弃自我。而是从根本上重塑自我，重建职业品牌。 《没有人不可替代》用看似平淡的措辞，传达了让我们慢慢咀嚼的含意。 个人职...