劳动争议仲裁申请书(劳务派遣)要点劳务派遣用工时,因劳动争议, 员工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同时向用工单位与劳务派遣单位索赔双倍工资、经济补偿金等。申请书申请人:姓名 :,性别:,民族:,年月日出生,住址:省市区路小区号楼单元室。联系电话:被申请人一 :单位名称:,住所地:省市区路号座层。法定代表人:,职务:,联系电话:被申请人二 :单位名称:,住所地:省市区路号座层。法定代表人:,职务:,联系电话:请求事项:1、裁定被申请人一支付未签订劳动合同的双倍工资差额元(年月日至年月日);2、裁定被申请人一支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额元(年月日至年月日);3、裁定被申请人一支付解除劳动关系的经济补偿金元(年月日至年月日);4、裁定被申请人一于年月日作出的解除劳动合同的决定违法,并继续履行劳动合同;5、裁定被申请人一支付违法解除劳动关系的赔偿金元;6、裁定被申请人一支付加班工资元(其中法定节假日加班费元,休息日加班费元,平时加班费元;期间为年月日至年月日);7、裁定被申请人一支付拖欠工资元(年月日至年月日);8、裁定被申请人一支付拖欠年度奖金元;9、裁定被申请人一支付提成/佣金元;10、裁定被申请人一支付未休年休假报酬元(年月日至年月日);11、裁定被申请人一支付未依法缴纳养老保险的赔偿金元(年月日至年月日);12、裁定被申请人一支付未依法缴纳失业保险的赔偿金元(年月日至年月日);13、裁定被申请人一支付违法约定试用期的赔偿金元(年月日至年月日);14、未提前一个月通知终止劳动关系的赔偿金元;15、裁定被申请人一支付生育费用元;16、裁定被申请人一支付医疗费用元;17、裁定被申请人一与申请人签订无固定期限劳动合同;18、裁定被申请人一赔偿申请人两倍年收入的损失元;19、裁定被申请人一赔偿丢失申请人档案造成的损失元。20、裁定被申请人一为申请人报销费用元;21、裁定被申请人一赔偿未依法开具解除劳动关系证明造成的损失元;22、裁定被申请人一赔偿损失元;23、裁定被申请人一支付工伤一次性伤残补助金元;24 、裁定被申请人二对上述请求承担连带支付责任。以上合计:元。事实和理由:申请人于年月日起,与被申请人二签订劳动合同(劳务派遣),由被申请人二派遣至被申请人一处工作。解除劳动关系应支付经济补偿金元(从年月 日至年 月 日应按个月工资计算;计算方式: × = )。违法解除劳动关系的,应根据《劳动合同法》...