ZZ员工培训管理办法北大纵横管理咨询公司目 录第一章 总则..............................................1第二章 培训内容和形式....................................2第三章 培训组织与管理....................................3第四章 受训者的权利与义务................................3第五章 培训计划..........................................4第六章 培训实施..........................................5第七章 培训评估..........................................5第八章 培训费用..........................................5附录一 新员工培训管理办法................................6第一章 总则..............................................6第二章 培训管理..........................................6第三章 通识训练..........................................6第四章 部门内工作引导....................................7第五章 部门间交叉引导....................................7第六章 新员工培训评估....................................7附录二 岗位技能培训管理办法..............................9第一章 总则..............................................9第二章 高层管理人员的培训................................9第三章 中层管理人员的培训................................9第四章 基层员工的培训...................................10附录三 员工外派培训管理办法.............................12第一章 总则.............................................12第二章 外派培训人员资格.................................12第三章 外派培训处理程序.................................12第四章 外派培训工资.....................................13附录四 员工培训出勤管理规定.............................14附件 1 培训运作流程.....................................15附件 2 需求调查表.......................................16附件 3 部门计划外培训申请表.............................17附件 4 员工外派培训申请表...............................18附件 5 培训工作评价表...................................19第一章 总则第一条 适用范围本管理办法适用于 ZZ 房地产开发有限公司(以下简称公司)全体员工。第二条 目的为了使企业内...