公司 2024 年第三季度意识形态工作报告一、第三季度意识形态工作推进情况（一）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。一是提高站位。集团党委坚持把意识形态工作作为重大任务和极端重要的工作来抓，严格落实“第一议题”制度，持续巩固拓展党纪学习教育成果，召开党委会 12 次，中心组 7次，专题研究意识形态工作 3 次。二是落实党管原则。始终把意识形态工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，严格落实意识形态工作主体责任，进一步健全完善综合考核评价体系、激励约束机制、风险防控机制以及责任追究机制等四项机制，确保意识形态工作责任制落实到位。三是夯实工作基础。按照要求配齐配强意识形态领域工作力量，坚持专人专岗，调整设立了意识形态工作部，明确了 1 名正职、2 名副职，并保持人员队伍稳定。加强意识形态阵地建设管理，修订完善《集团公司新闻宣传审核管理办法》《集团公司舆情应急预案》等制度规范，推动意识形态工作向纵深发展。（二）突出主流意识，借势发力抢占舆论高地。一是持续壮大主流舆论。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这个首要任务和主线，精心策划开展好全媒体主题宣传活动开设主题子栏目 5 个，刊发原创报道重头文章*篇，编发微信公众号推文*篇，其中长图文阅读量达到*万多、视频播放量近*万次，积极营造了奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围。二是扎实做好主题宣传。坚持守正创新，全方位、多角度、立体式讲好*故事。开展“砥砺奋进这十年”“国企 改 革 三 年 行 动 ” 等 重 点 专 题 宣 传 ， 精 心 制 作 主 题MV《*》广泛传播；拍摄主题纪录片《*》，生动展示企业改革发展取得的历史性成就；联合央视拍摄《*》，再次唱响了品牌之声。三是加强社会主义核心价值观宣传教育。充分发挥思想引领作用，结合庆祝新中国成立 75 周年等重大节庆日活动，大力弘扬爱国主义精神，组织开展“奋斗百年路·启航新征程”庆祝建党 103 周年系列活动、“央企楷模”“最美奋斗者”等先进典型学习宣传活动；深化志愿服务活动，组建党员服务队、青年突击队、党员先锋队等各具特色的志愿服务品牌矩阵共*个，参与志愿者达*余人次。（三）突出思想引领，不拘一格激发队伍活力。一是坚持思想引领。通过举办专题读书班、集中轮训、专题研讨等多种形式，认真开展“学习身边榜样”活动，评选表彰集团级“时代楷模”“最美人物”“劳动模范”等先进个人 16 人；选树命名集团公司“共产党员示范岗”4 个...
