炼铁厂团委年度工作总结及明年工作计划 自 20**年炼铁厂团总支成立以来，炼铁厂团委在公司党委、公司团委正确领导下，各项工作有条不紊的开展，同时以“五四表彰大会”李总的讲话精神为指导，并以满足广大团员青年的根本需求为目标；以工作创新为出发点；以竭诚服务青年为落脚点，扎实开展“三岗”建设、“青工带课题上岗”等工作，积极配合公司团委开展各项活动。 1、组织成立炼铁厂团委，完成组织建设，完善团员信息 20**年 12 月份，根据公司团委工作需要，将原先的铁前事业部团总支，改为炼铁厂团总支和焦化厂团总支。 炼铁厂团委自 20**年 1 月份成立以来，立即完成团委机构组织建设，新提拔了一批工作能力突出、责任心较强的青年员工担任炼铁厂二级团支部书记、炼铁厂团委委员等职务，并梳理、完善炼铁厂团委团员信息，截止 20**年 12 月，炼铁厂团委共有团员 99 名，支部书记 5 名，宣传委员、组织委员各 1 名。 2、继续扎实开展“三岗建设”工作，加强团建工作 根据公司团委关于开展“青质岗”活动精神，借公司品牌提升等契机，在 1780 高炉、520 高炉大力开展“青质岗”工作，制定炼铁厂团委具体活动方针，建立了“青质岗”规程制度，健全组织机构和管理网络，制定活动总体计划及实施方案，切实提高铁水质量，服务好下道工序。 a、坚持各岗点每班的过程质量监督，青质岗岗长、岗员必须全程跟踪铁水质量完成情况进行统计； b、团委组织每月一次的质量检查、对各岗点的质量控制情况进行考评监督，并对铁水质量完成情况进行总结分析。 c、坚持“走出去、带进来”的对标模式，将先进的企业好的操作理念、操作方法，运用到高炉的实际生产当中去，提高青质岗全员的质量意识。 20**年炼铁厂“青年安全文明监督岗”活动贯穿全年，在20**年炼铁厂青安岗岗长带头，深入现场进行隐患排查，全年共计发现隐患、合理化建议 86 条，同时扎实完善开展“安全标第 1 页 共 4 页准化班组建设”，全员的安全意识得到一定提高。 a、戴袖标亮身份，青安岗长、岗员实现了均挂牌上岗、有效的规范了青安岗工作，树立了青安工作的良好形象。 b、坚持每日“三查”活动。炼铁厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和每月一次的青安岗例会。对安全隐患及时整改并跟踪、对合理化建议实施效果进行评估。 c、检查周三安全学习。各青安岗每周三都认真组织青工学习安全知识，根据生产实际情况，及时传达公司、厂部的安全工作部署、安全...
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