下载后可任意编辑团支部年工作总结 4 篇与团支部年工作总结模板 4 篇汇编团支部年工作总结 4 篇20xx 年**公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下，紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面，积极有序地开展各项工作，对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将 20xx 年工作情况总结如下：一、开展的工作1、通过多种渠道稳定员工队伍a、常常深化生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题，对于能够解决的问题及时给予解决，对于不能解决的问题，及时向上反映并及时沟通。b、每周对分配大学生的各个车间走访一次，主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通，了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题，解决问题。c、每月组织一次大学生座谈会，让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难，及时帮助协调解决，并鼓舞他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。d、每月召开团小组长会议，第一，可以传达公司文件和会议精神，让大家明确下一步的工作重点。第二，可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三，可以通过会议培育和发现后备人才。e、每月组织召开一次员工大讲堂，通过各种主题大讲堂的开展，也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题，并给予及时解决。第 1 页 共 30 页下载后可任意编辑截至 XX 年 11 月**公司在册员工为 593 人， XX 年**公司各单位共流失员工 17 人，其中，普通员工 11 人(工作满 1 年的有 5 人)，大学生6 人(工作满 1 年的有 2 人)试用期员工流失率 4.6%，正式员工流失率2.5%，远远低于团总支规定的考核标准 12%和 4%。20xx 年新入职 19 名大学生，更是零流失。2、做好**公司宣传报道工作，深化挖掘先进典型a、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量，针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进，积极发表通讯稿件，弘扬公司进展的正能量。据不完全统计，20xx 年**公司稿件被《今日恒邦》采纳 7 篇，被《恒邦冶炼》采纳 14 篇，被公司广播采纳 3 篇。b、加大对道德标兵的挖掘工作力度，在去年道德标兵评选**公司零标兵和零候选人的基础上，XX 年共挖掘 5 名道德标兵，其中 1 人被评为诚实守信标兵和 1 人被评为孝老爱亲标兵候选人。3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组...
