县委组织部：现将我社执行《进一步加强干部队伍管理的通知》的自查情况报告如下。一、加强组织领导，精心组织实施自《关于进一步加强干部队伍管理的通知》（县委组发〔XX〕127号）下发后，为确保《通知》规定的全面贯彻落实，我社高度重视，主要领导亲自安排部署，及时组织机关干部职工传达学习《通知》规定，按照边学边查要求，认真查摆了干部职工中存在的突出问题和苗头性、倾向性问题，明确要求分管领导主抓自查工作、纪检组长逐项监督落实，切实把《通知》规定中涉及到的问题查准找实，立行立改，将《通知》规定不折不扣地落实到干部职工头上。认真对照《通知》等纪律作风有关规定，加快推进对本单位各项制度的废、改、立工作，确保本单位制定的各项制度符合上级规定要求，不断增强制度规定的贯彻力和执行力，确保做到政令畅通、令行禁止。二、逐项对照规定，认真开展自查由县社分管领导牵头，抽调办公室、财计股工作人员对照《通知》规定，认真开展了自查。（一）严守政治纪律和政治规矩方面一是落实主体责任方面。县社党组全面落实主体责任，党组书记严格履行“干部队伍管理”第一责任人职责，对干部教育管理和机关作风建设亲自安排部署、亲自检查落实，对干部职工外出、请假等事宜亲自把关审批。通过进一步明确班子工作分工，形成了主要负责人亲自过问、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的工作管理体系，有力推进了干部职工监管体制具体化、程序化、制度化。二是干部职工日常教育方面。结合“两学一做”学习教育，通过认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党问责条例》等党内法规和主席总书记系列重要讲话精神，教育干部职工进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，明确哪些事能做、哪些事不能做，自觉按原则和规矩办事。要求干部职工对照党纪党规，认真查找在遵守党的政治纪律和政治规矩、执行《准则》《条例》、执行规章制度等方面存在的突出问题，按照边查边改、立行立改要求，认真抓好整改落实工作。教育引导广大党员自觉做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，自觉接受党组织的教育和监督。三是党内政治生活方面。领导班子能够严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，凡重大问题决策、重大项目建设、大额资金使用等方面严格执行党的民主集中制原则，集体研究决定。县社党组班子始终加强自身建设，不断增强“四个意识”，充分发扬民主，坚持集体领导，创新工作方法，加强廉洁自律，有力提高了运用民主方法形成共识、开展工作的本领，切实解决了班子软弱涣散、干部无组织、无纪律现象，在班子内形成了务实创新、主动作为、勤勉尽责、敢于担当的良好工作氛围。在干部职工管理上，严格落实从严要求、从严教育、从严监管规定，班子成员以上率下、带头示范，有效杜绝了有令不行、有禁不止、顶风违纪等行为发生。县社党组班子和机关党支部能够认真执行党内政治生活制度，严格落实“三会一课”、组织SHH、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主SHH、党员领导干部双重组织生活等制度，不断提高党内政治生活质量。在民主生活会和组织生活会上，党员能够严肃开展批评与自我批评，进一步强化规矩意识和组织观念，做到了该请示的必须请示，该报告的必须报告，没有隐瞒不报现象发生。（二）严格执行各项规章制度方面一是工作纪律方面。通过建立完善机关考勤等制度，干部职工上、下班严格执行签到、签退制度，指定专人负责考勤登记，定期公开考勤情况。通过不断加大“四风”整治力度，强化机关作风建设，严格落实首问责任制、离岗告示制等制度，杜绝了干部职工上班期间上网聊天、玩游戏、从事与本职工作无关的活动以及在工作日午间、值班期间或执行公务期间饮酒等问题的发生。结合“两学一做”学习教育，认真开展“不作为、慢作为、怕担当”问题专项治理和“侵害群众利益”问题专项整治，有效整改了干部职工存在的一些苗头性、倾向性问题，工作纪律不断严明，干部职工作风得到了根本性好转。二...
