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白金海岸房地产售楼人员管理守则VIP专享VIP免费

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(一)售楼人守则1、基本素质要求①良好的形象+诚恳的态度+热诚的服务+机敏的反应+坚定的信心+流畅的表达+积极地进取=TOP SALES.②员工工作应积极主动,要勇于负责。做好自己的职能工作,同时应主动协助其他同事的工作,任何事情应做到有始有终。③员工应追求团队精神,部门之间、同事之间提倡团结协作,沟通情况,相互信任,注重整体利益。④公司职员应主动提高、完善自身的专业水平,关注市场动态,捕捉市场信息,对外注意自身形象,不得向外透露有关公司业务的商业机密。⑤员工工作要追求效率,遇到问题应尽快处理,能不过夜的事情不要拖到第二天。2、基本操作要求①按公司规定时间正常考勤,保持公司整体形象。②虚心诚恳,认真负责,勤快谨慎,绝对忠诚。③严守公司业务机密,爱护公司一切工具及设施。④主动收集竞争者的售楼资料,并及时向主管汇报。⑤业绩不靠运气而来,惟有充实自我,努力不懈,才能成为成功者。⑥经验是从实践中积累而来,对任何上门过客均应视为可能成交的客户而予以热情接待。⑦同事间的协调和睦与互相帮助,能营造一个良好的工作环境,并能提高工作效率。⑧凡公司刊登广告日,任何业务人员不得请假,必须无条件全部到位工作。3、基本纪律①所有员工应当遵守国家各项法律、法规、做合格的公民。②所有员工应热爱公司,热爱公司的事业,并珍惜公司的财产、声誉、形象。③员工除正常休假外,必须准时上下班,不得迟到、早退。④员工要严守公司纪律,遵守公司规章制度,保守公司机密,维护公司的利益。⑤尊重别人,尊重别人的劳动,尊重别人的选择,尊重别人的隐私。⑥员工要注重自己的外表形象,要以整齐端庄的仪表、温文尔雅的举止赢得合作伙伴的信任。⑦员工在工作时要有分明的上下级关系,欣然接受上级的指示并努力付诸实施。严格遵守公司各部门的规章制度,准时参加所属的各种例会,按时向所属的主管人员递交各类工作报表。⑧职员应自觉维护公司形象,注意保持售楼部的安静整洁,严禁喧哗、嬉戏、吃零食等破坏销售部整体形象的行为,不准在公共场合化妆、换装,不能擅入其他部门,以免影响其地部门工作。不允许在上班时间随便外出,如遇特殊事情必须由主管级以上领导批准。⑨工作时间内不允许打私人电话,确实有事打电话应做到长话短说,不能超过 3 分钟。⑩许有冷淡客户、对来访客户视而不见或出言粗鲁与客户争吵事件(现象)发生。⑾ 职员不能进行有损公司的私人交易活动,不能以公司名义进行任何损公利己...

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