下载后可任意编辑县邮政局文明创建工作总结与县邮政所所长劳动模范申报汇编县邮政局文明创建工作总结近年来，我局坚持以文明创建为着力点，以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为工作目标，发扬“爱岗敬业、求真务实、团结奉献、开拓进取”的精神，坚韧拼搏，扎实工作，各项文明创建工作取得可喜的成绩，为我县金融事业进展与经济社会建设作出了积极贡献。几年来，我局多次被授予全省“消费者满意单位”、“综合治理先进单位”、全市“消费者满意单位”、“文明单位”等荣誉称号。我们的具体作法是：一、坚持以人为本，打造一流邮政队伍。近年来，我们始终牢固树立“以人为本”的理念，根据政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，狠抓邮政队伍建设。一是狠抓领导班子建设。我们成立了以分管局长为组长、人事、监察、工会等部门负责人为成员的思想政治工作领导小组和中心理论学习小组。制定了政治、业务学习方案，每周定期组织班子成员集中学习，并在学习活动中坚持“五个结合”，即与推动“四项改革”(即机构改革、人事改革、干部制度改革、分配机制改革)相结合，与服务“三农”相结合，与经济效益相结合，与法律规范员工行为相结合，与“反腐倡廉”专项治理活动相结合。通过坚持不懈开展政治理论学习，不断强化领导班子成员的责任意识、进展意识、绩效意识、创新意识与勤廉意识，有效提高了领导决策水平。二是狠抓党的作风建设。邮政局党总支与各党支部常常组织召开民主生活会，深刻开展批判与自我批判，不断提高每名党员的党性修养。XX年以来，又在全县邮政系统开展了争创“五好党组织”活动，第1页共8页下载后可任意编辑真正发挥了党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力，促进了邮政党建工作的全面提高。三是狠抓员工队伍建设。一方面，我们不断加强对员工的政治思想教育、法纪法规教育、文化学历教育和业务技能培训，不断提高了队伍的整体素养。另一方面，大力推行全员竞争上岗制度，对思想素养差、业务水平低、绩效任务差、违法违纪的职工，坚决实行待岗培训，促使全体职工不断自我加压，全面提升自己的综合素养。近年来，我局干部职工在全市邮政系统组织的历次考试竞赛中多次获得好成绩，得到了全市邮政系统的广泛赞誉。二、坚持开拓创新，制造一流工作业绩。1、以市场为导向，注重经营效果，圆满完成经营任务。XX年我局围绕“一个提高、二个转变、三个重点、四个加强”这个思路，坚持以进展为主线，以改革为动力，以服务为宗旨，以管理为手段，以队伍为保障，着力推动企业由侧重规模扩张到速度与质量并重、规模与效益并重的转变，促进企业经营模式不断创新，经济增长方式不断转变，经济效益稳步提高，企业和职工协调进展。①邮政储蓄。XX年全局上下要统一思想，贯彻“保余额、增规模、调结构、降成本、增效益”的指导思想，以科学的进展观调整好进展目标，继续加大业务宣传力度，坚定邮储进展信心，坚持邮储业务规模与效益同步进展，促进全县邮储业务高效、快速、健康进展。重点做了以下几项工作：一是仔细组织竞赛。首先是邮储跨年度竞赛。我们举全局之力，抢抓进展旺季，加快邮储余额进展步伐。二是结构调整赛。我们一是加大绿卡发卡量，大力吸收活期存款;二是广泛开展ATM自动取款机和绿卡POS机消费的宣传，提高绿卡使用率;三是以代收代付业务为重点，加大中间业务市场开发力度，提高活期沉淀资金。三是网点对手赛。各邮储网点要树立抢前争先意识，充分发挥邮储网点业务集散中心的第2页共8页下载后可任意编辑作用，进行网点辐射营销，切实做到“三勤、三抓”，即：抓住机会勤宣传，抓住时间勤联系，抓住对象勤走访。对网点周围的个体工商户及居民用户进行业务覆盖，形成业务核心层，实现邮储服务窗口的延伸，提高网点自然吸储力，促进邮储业务逐步实现良性进展。二是加快绿卡发卡。我们抓住春节期间，外出打工、经商、求学人员返乡的大好时机，大做绿卡的宣传和发卡工作。各网点负责人亲自带宣传用品上用户门，发动外出人员办理绿卡。同时推动绿卡村、绿卡街建设工作，扩大绿卡在农村市场的影响力。三是加大中间业务开...
