第一章一、简述人因工程学的定义。答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？(人与机器那个问题没有)答：1萌芽时期2人因工程学的兴起时期3人因工程学的成长时期4人因工程学的发展时期三、人因工程学的研究内容是什么？答：(1)研究人的生理与心理特性(2)研究人机系统总体设计。(3)研究人机界面设计。(4)研究工作场所设计和改善(5)研究工作环境及其改善(6)研究作业方法及其改善。(7)研究系统的安全性和可靠性。(8)研究组织与管理的效率。四、人因工程学有哪些研究方法？答：（一）调查法：1访谈法2考察法3问卷法（二）观测法（三）实验法（四）心理测量法（五）心理测验法（六）图示模型法六、什么是效度？什么事信度？答：1.效度。效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容。2.信度。信度指的是研究方法和研究结果的可靠性，即多次测量的结果保持一致性的程度。七.机具的研究步骤有哪些？答：1.确定目的及功能。2.人与机具的功能分配。3.模型描述。4.分析。5.模型的实验。6.机具的设计与改进。第三章1、简述微气候的构成要素及其相互关系。答：微气候是指生产、生活过程中现场所处的局部环境中的气候状况，包括下列4个最重要的参数：空气气温、空气湿度、气流速度（风速）、热辐射条件。微气候各要素之间的相互关系:在人类作业或起居环境中，气温、湿度、热辐射和气流速度对人体的影响是可以相互替代的。某一参数的变化对人体的影响，可以由另一参数的相互变化所补偿。2、人体基本热平衡方程式。答：人体的热平衡方程为：Qs＝Qm－W±Qc±Qr－Qe±Qk式中Qs-人体的热积蓄或热债变化率（J/m2?h）；W-人体为维持生理活动及肌肉活动所做的功（J/m2?h）；Qm-人体的新陈代谢产热率（J/m2?h）；Qc-为人体外表面与周围环境的对流换热率（J/m2?h）；Qr-人体外表面向周围环境的传导换热率（J/m2?h）；Qk-人体外表面向周围环境的辐射热传递率（J/m2?h）；Qe-人体汗液蒸发和呼出水蒸气的蒸发热传递率（J/m2?h）；“＋”表示人体得热，“－”表示人体散热。人体的热平衡是动态的，当Qs=0时，人处于热平衡状态，此时，人体皮肤温度在36.5℃左右，人感到舒适；当Qs>0时，人感到热；当Qs<0时，人感到冷。5、微气候环境的评价方法有哪些？各自有何特点？（1）不舒适指数。通过计算各种作业场所、办公室及公共场所的不适指数，就可以掌握其环境特点及对人的影响。不舒适指数不足之处是没有考虑风速。最适合湿度与气温关系：H=188-7.2t不舒适指数：DI=（td+tw）*0.72+40.6（td为干球温度，tw为湿球温度）（2）有效温度（感觉温度）。有效温度是指根据人体在微气候环境下，具有同等主诉温热感觉的最低气流速度和气温的等效温标。它是根据人的主诉温度感受所制订的经验性温度指标。（3）三球温度指数（WBGT）。该法的特征是不用直接测量气流速度。应该注意的是，在WBGT相同，但辐射热、湿度和空气流速不同时，人的生理反应不同。室内：WBGT=0.7WB+0.3GT室外：WBGT=0.7WB+0.2GT+0.1DT（WB为自然湿球温度，GT为黑球温度）6、什么是高温作业环境？高温作业环境分为几类？答：一般将热源散热量大于84kJ/（m2·h）的环境叫高温作业环境。高温作业环境有三种基本类型：一是高温、强热辐射作业，其特点为气温高，热辐射强度大，相对湿度较低；二是高温、高湿作业，其特点为气温高、湿度大，如果通风不良就会形成湿热环境；三是夏季露天作业，如农民劳动、建筑等露天作业。7、高温作业环境对人体有什么影响？如何改善？（1）对消化系统具有抑制作用。（2）对中枢神经系统具有抑制作用。（3）导致水分和盐分大量丧失。（4）高温及噪声联合作用损伤人的听力。改善方法：（一）生产工艺和技术措施：1）合理设计生产工艺过程2）屏蔽热源3）降低温度4增加气流速度。（二）保健措施：1）合理供给饮料和补充营养2）合理使用劳保用品3）进行职工适应性检查。（三）生产组织措施：1）减小作业速度或增加休息次数，以此来减少人体产热量2）合理安排休息场所3）职业适应。8、低温作业环境对人体有什么影响？如何改善？答：低温环境条件下，首先影响人体四...
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